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企業并購能力與并購績效問題研究 版權信息
- ISBN：9787517069294
- 條形碼：9787517069294 ; 978-7-5170-6929-4
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業并購能力與并購績效問題研究 本書特色
宋迎春著的《企業并購能力與并購績效問題研究》共分為7章。其中，第1章為緒論，闡述選題的背景及其意義、基本概念、主要內容、研究框架、研究思路、研究方法以及創新點。第2章為基本理論與研究現狀，介紹并購能力發展依賴的理論基礎，以及**外關于并購經驗與并購績效的研究現狀，并對其進行述評。第3章為并購經驗、并購能力與并購績效的內在機理和研究假說。第4章為高管(團隊)知識、經驗對并購能力影響的實證研究。第5章為連續并購、并購經驗與并購績效關系的實證研究。第6章為并購能力與并購成功率關系的實證研究。第7章為研究結論、啟示與未來研究方向，首先歸納總結全書的研究成果和啟示，從注重人力資本、刻意學習機制以及重視并購能力發展三個方面提出建議，*后說明了研究局限性，并展望未來的研究方向。
企業并購能力與并購績效問題研究 內容簡介
本書借鑒靠前外相關文獻，結合我國上市公司的實際，從管理者學習視角入手，在整合組織學習理論、企業資源理論和并購效率理論的基礎上，詳細分析我國上市公司并購能力的學習機制。運用組織學習過程理論，探討和檢驗高管（團隊）知識、經驗對并購能力的影響，并運用經驗學習理論，系統地檢驗企業并購經驗對并購績效的調節效應。書中還運用Cox風險比例模型，檢驗了并購經驗對并購成功率的影響。本書適合從事并購理論與實務研究學者、對并購問題感興趣的讀者閱讀。
企業并購能力與并購績效問題研究 目錄
前言
章緒論1
1.1研究背景與研究意義1
1.1.1研究背景1
1.1.2研究意義3
1.2相關概念的界定6
1.2.1并購經驗6
1.2.2并購能力7
1.2.3并購績效8
1.3研究內容與研究方法9
1.3.1研究內容9
1.3.2研究方法11
1.4本書的創新點12
第2章基本理論與研究現狀14
2.1基本理論14
2.1.1組織學習理論14
2.1.2企業資源基礎理論17
2.1.3并購效率理論19
2.2國內外關于并購能力研究現狀23
2.2.1國外關于并購能力研究現狀23
……
展開全部
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