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企業(yè)人力資源管理全程實務操作-HR管理者高效工作指南-第三版 版權信息
- ISBN：9787509397930
- 條形碼：9787509397930 ; 978-7-5093-9793-0
- 裝幀：70g輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)人力資源管理全程實務操作-HR管理者高效工作指南-第三版 本書特色
本書以人力資源價值和使命為先導，系統(tǒng)闡述人力資源管理相關的經典模塊，重點解讀了《勞動合同法》等HR常用相關法律關鍵要點，為了讓這本書超級實用，本書作者結合多年管理實踐為廣大讀者提煉了很多有價值的管理支持工具。 這是一本讓企業(yè)各個模塊管理有效實施的工具書，更是企業(yè)人力資源管理整體解決方案。
企業(yè)人力資源管理全程實務操作-HR管理者高效工作指南-第三版 內容簡介
化繁為簡 徹底解決人力資源高頻模塊難點
戰(zhàn)略升級 一針見血化解企業(yè)人力頑固痛點
思維風暴 前沿理論支撐管理體系全新布局
技能續(xù)航 工具升級激發(fā)組織管理釋放潛能
儒思、三茅、盛世三人行等HR專業(yè)平臺聯袂推薦！
企業(yè)人力資源管理全程實務操作-HR管理者高效工作指南-第三版 目錄
**章 人力資源價值和使命 001
一、人力資源管理的定位/002
二、人力資源的核心價值/004
三、人力資源管理的使命/008
第二章 人力資源規(guī)劃 011
一、管理目標/012
二、人力資源戰(zhàn)略/012
三、人力資源規(guī)劃/014
四、實施和調整/019
五、管理風險/020
第三章 招聘管理 021
一、管理目標/022
二、招聘渠道/022
三、招聘流程/023
四、招聘錄用/029
五、經典案例/032
六、管理風險/034
第四章 入職管理 037
一、管理目標/038
二、入職流程/038
三、勞動合同/042
四、經典案例/042
五、管理風險/044
第五章 試用期和轉正管理 047
一、管理目標/048
二、試用期規(guī)定/048
三、試用期考核/049
四、轉正流程/050
五、經典案例/051
六、管理風險/054
展開全部
企業(yè)人力資源管理全程實務操作-HR管理者高效工作指南-第三版 作者簡介
賀清君，工學學士，管理學碩士，首都經濟貿易大學和北京勞動保障職業(yè)學院客座教授，十多年來在國企、外企和著名上市公司擔任人力資源總監(jiān)等職務，擅長績效考核、薪酬管理、員工激勵以及人力資源精細化管理整體解決方案設計，曾接受《環(huán)球人物》《人力資源》等媒體專訪，擁有豐富企業(yè)人力資源實戰(zhàn)管理經驗。 中國法制出版社多套人力資源管理的叢書主編，名企HRD俱樂部群主，個人著有《企業(yè)人力資源管理全程實務操作》《老HRD手把手教你做薪酬》《名企員工關系最佳管理實踐》及《績效考核與薪酬激勵整體解決方案》等HR暢銷書。 個人電子郵件：86597299@qq.com
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