**章 人力資源管理導論
**節 人力資源概述
第二節 人力資源管理概述
第三節 人力資源管理者和部門
第四節 人力資源戰略
第五節 人力資源管理認知實訓
復習思考題

第二章 工作分析與勝任素質模型
**節 工作分析概述
第二節 工作分析的基本流程與主要方法
第三節 工作說明書的編寫
第四節 勝任素質模型
第五節 工作分析實務
復習思考題

第三章 人力資源規劃
**節 人力資源規劃概述
第二節 人力資源需求、供給的預測與平衡
第三節 人力資源規劃的編制與執行
第四節 人力資源規劃實務
復習思考題

第四章 員工招聘
**節 員工招聘概述
第二節 員工招聘的渠道
第三節 員工甄選
第四節 員工招聘實訓
復習思考題

第五章 員工培訓
**節 員工培訓概述
第二節 有效培訓I系統的構建
第三節 員工培訓面臨的特殊問題
第四節 員工培訓實訓
復習思考題

第六章 績效管理
**節 績效管理概述
第二節 績效管理的實施過程
第三節 績效管理工具
第四節 績效管理實務
復習思考題

第七章 薪酬管理
**節 薪酬管理概跡
第二節 薪酬設計
第三節 薪酬水平設計
第四節 薪酬職別設計
第五節 薪酬結構設計
第六節 員工福利管理
第七節 薪酬設計實務
復習思考題

第八章 職業生涯管理
**節 組織職業生涯管理內容
第二節 組織職業生涯管理的實施
第三節 員工素質提升與職業生涯開發
第四節 職業生涯管理實訓
復習思考題

第九章 員工關系管理
**節 員工關系管理概述
第二節 勞動關系
第三節 勞動保護
第四節 員工關系管理實訓
復習思考題