**章 概述
**節 工程建設項目管理
第二節 國際工程建設項目管理
第三節 國際工程建設項目人力資源管理

第二章 人力資源規劃
**節 概述
第二節 人力資源需求分析
第三節 人力資源供給預測
第四節 人力資源供求平衡

第三章 工作分析與組織機構設置
**節 工作分析
第二節 組織機構設置
第三節 崗位設置
第四節 崗位說明書
第五節 定崗定員

第四章 員工招聘
**節 概述
第二節 人員需求
第三節 人員招募
第四節 員工甄選
第五節 面試
第六節 員工錄用
第七節 招聘評估

第五章 員工配置、派遣與流動
**節 員工配置
第二節 員工派遣
第三節 員工流動

第六章 員工培訓
**節 培訓規劃
第二節 培訓需求
第三節 培訓計劃
第四節 培訓項目
第五節 培訓實施
第六節 培訓評價
第七節 海外培訓中心

第七章 績效與考核
**節 員工績效管理
第二節 員工考核管理

第八章 薪酬與福利
**節 概述
第二節 薪酬設計與管理
第三節 員工福利與保險
第四節 工作時間與休假

第九章 項目團隊建設
**節 項目主要人員的崗位職責
第二節 國際工程建設項目從業人員的基本素質要求
第三節 提高國際工程建設項目從業人員素質的途徑與方法
第四節 項目團隊建設
第五節 項目沖突管理

第十章 員工關系管理
**節 概述
第二節 勞動合同管理
第三節 獎懲管理

第十一章 戰略合作伙伴
**節 概述
第二節 戰略合作伙伴的人力資源管理

第十二章 跨文化管理
**節 跨文化人力資源管理
第二節 社區管理與公共關系
第三節 企業的社會責任

參考文獻