第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的及意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究框架和內容
1.3.1 建筑施工企業員工安全行為影響因素獲取
1.3.2 基于組織學習的施工企業內社會資本對安全績效的影響
1.3.3 安全投資要素辨識與安全績效作用機理
1.3.4 安全投資決策模型構建
1.3.5 施工安全系統脆弱性分析

第2章 理論基礎及文獻綜述
2.1 相關理論基礎
2.1.1 事故致因理論
2.1.2 行為安全理論
2.1.3 其他相關理論
2.2 文獻綜述
2.2.1 安全投資相關研究現狀
2.2.2 安全績效相關研究現狀
2.2.3 員工安全行為相關研究現狀
2.2.4 安全投資決策相關研究現狀
2.2.5 文獻述評

第3章 建筑施工企業員工安全行為影響因素及決策模型
3.1 員工安全行為影響因素理論分析
3.1.1 安全行為決策概念模型
3.1.2 安全行為影響因素體系構建
3.2 員工安全行為關鍵影響因素確定
3.2.1 數據采集與描述
3.2.2 模型介紹
3.2.3 關鍵影響因素確定
3.3 基于支持向量機的安全行為決策模型構建
3.3.1 支持向量機概述
3.3.2 安全行為決策模型設計
3.3.3 仿真結果分析
3.3.4 員工安全行為影響因素程度分析
3.4 管理啟示

第4章 施工企業內社會資本、組織學習與安全績效的關系
4.1 理論基礎
4.1.1 企業內社會資本的含義
4.1.2 組織學習理論
4.1.3 企業內社會資本、組織學習與安全績效的關系研究進展
4.2 研究假設與研究設計
4.2.1 企業內社會資本、組織學習與安全績效的理論假設
4.2.2 主要量表的指標描述
4.3 問卷調查與統計分析
4.3.1 問卷設計、發放與統計
4.3.2 描述性統計分析
4.3.3 信度與效度分析
4.3.4 相關分析
4.4 企業內社會資本、組織學習與安全績效關系的實證分析
4.4.1 結構方程模型介紹
4.4.2 結構模型檢驗
4.4.3 中介假設檢驗
4.4.4 運行結果分析與管理啟示

第5章 安全投資要素辨識與安全績效作用機理
5.1 概述
5.2 理論分析與研究假設
5.2.1 安全投資與安全績效
5.2.2 安全投資與員工安全能力
5.2.3 員工安全能力與安全績效
5.3 數據獲取與分析
5.3.1 數據獲取與描述性統計
5.3.2 探索性因素分析
5.4 基于SEM的安全投資與安全績效作用機理分析
5.4.1 初始模型分析
5.4.2 修正后的模型分析
5.4.3 結果分析
5.4.4 管理啟示

第6章 建筑施工企業安全投資決策模型構建
6.1 概述
6.2 建筑施工企業安全投資關鍵影響因素提取
6.2.1 研究設計與描述性統計
6.2.2 粗糙集理論的屬性約簡功能
6.2.3 建筑施工企業安全投資影響因素的約簡分析
6.3 基于SVM的安全投資影響因素與安全績效的回歸擬合
6.3.1 擬合分析結果
6.3.2 測試檢驗
6.4 管理啟示

第7章 建筑企業施工安全系統脆弱性分析
7.1 概述
7.2 研究設計和數據獲取
7.2.1 研究設計
7.2.2 樣本收集和數據特征
7.2.3 信度和效度分析
7.3 安全系統脆弱性仿真模型分析
7.3.1 方法介紹
7.3.2 系統流程圖構建
7.3.3 模型參數確定
7.3.4 仿真分析
7.3.5 管理啟示

第8章 總結與展望
8.1 研究總結
8.2 研究不足與展望
附錄1 第3章 調查問卷
附錄2 第3章 基于遺傳算法優化的自變量降維主程序
附錄3 第3章 SVM主程序
附錄4 第3章 SVM結合MIV算法程序
附錄5 第3章 BP神經網絡結合MIV算法程序
附錄6 第4章 調查問卷
參考文獻