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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(高級)過關(guān)必備

包郵 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(高級)過關(guān)必備

出版社:經(jīng)濟管理出版社出版時間:2018-03-01
開本: 16開 頁數(shù): 276
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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(高級)過關(guān)必備 版權(quán)信息

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(高級)過關(guān)必備 內(nèi)容簡介

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。在中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年)中,編碼為4-07-03-02。該職業(yè)共設(shè)三個等級,分別為勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格三級)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格二級)、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格一級)。 在人力資源和社會保障部于2017年2月21日發(fā)布的《關(guān)于職業(yè)資格目錄清單公示內(nèi)容調(diào)整情況的說明》中,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)正式納入職業(yè)資格目錄清單。相關(guān)培訓(xùn)市場廣闊。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(高級)過關(guān)必備 目錄

王偉杰,匯人網(wǎng)CEO、創(chuàng)始人,人力資源管理專業(yè)碩士研究生,心理學(xué)專業(yè)博士研究生,在人力資源、勞動關(guān)系、心理學(xué)領(lǐng)域出版專著、教材若干。2005年領(lǐng)銜創(chuàng)建匯人網(wǎng),專注于人力資源、心理咨詢、培訓(xùn)等工作領(lǐng)域,致力于培養(yǎng)與提升職場白領(lǐng)專業(yè)素質(zhì)。
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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(高級)過關(guān)必備 作者簡介

王偉杰,匯人網(wǎng)CEO、創(chuàng)始人,人力資源管理專業(yè)碩士研究生,心理學(xué)專業(yè)博士研究生,在人力資源、勞動關(guān)系、心理學(xué)領(lǐng)域出版專著、教材若干。2005年領(lǐng)銜創(chuàng)建匯人網(wǎng),專注于人力資源、心理咨詢、培訓(xùn)等工作領(lǐng)域,致力于培養(yǎng)與提升職場白領(lǐng)專業(yè)素質(zhì)。

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