杭商故事Ⅳ 節選

《杭商故事（Ⅳ）》：　　采訪章方祥的時間是早上9點，外面下著小雨，見到他的時候，一身西裝革履，從輕快的步履、握手的力度和富有感染力的笑容中，都透露出他勃發的銳氣。　　“我每天要走六公里的路，風雨無阻。”章方祥略帶調侃地說，“自己每天肩負著2600多個員工的生活，不鍛煉好身體怎么吃得消呢?”這句看似逗趣的玩笑話，卻也反映出一位企業家內心的責任感與緊迫感。已經當上外公的章方祥，沒有過上含飴弄孫的清閑生活，反倒比過去40年更加忙碌了，他需要思考企業如何走好下一個40年。　　回想起1975年，那時的東冠村還叫冠三村。村里的60多個青壯年組成了一支副業隊，作為勞務輸出到上海謀求生路。年僅18歲的章方祥也打著背包、挑著土筐、帶著鐵鍬加入了這支打工隊伍，他是隊伍里年紀*小、個頭*矮、力氣*弱的成員。但每個月能掙到10元補貼，每年還能記上260個工分，對于章家來說，他已經是養家糊口的一個壯勞力了。　　誰都不承想，這支農民工隊伍，如今已經發展成為一家集通信服務、樓宇物業、房產開發、建設工程、金融投資、酒店服務等多個產業于一體的大型企業集團。而當初這個不起眼的小伙子，后來成長為東冠集團的領航人。　　如果把章方祥與“東冠”的創業歷程整理成一部編年史，其中有無數大大小小的轉折點，都對章方祥的人生道路與東冠的發展走向產生了影響。但有一件事，可以說是決定了東冠的生死存亡，值得大書特書一番。　　1984年，知青大量返城。為了給知青留出工作崗位，上海市開始整頓施工行業，限制外地勞務工人。當時的冠三村副業隊，已經被蕭山縣工商行政管理局正式批準成為浦沿公社電力安裝工程隊，隊伍的規模也從60多人擴充到了100多人，由章方祥出任安裝隊經理。憑借吃苦耐勞的精神，業主方也對安裝隊越來越認可。突如其來的清退令，給了他們當頭一棒。　　在大部分人選擇回村里干農活的情況下，章方祥卻陷入了艱難的抉擇。“正好女兒出生，妻子和家人需要照顧，打退堂鼓也是人之常情。但如果回家，就意味著安裝隊從此散伙，在上海這些年的基礎就白打了。回家種田這條路，雖安穩，但不會有多大的出息。”章方祥的性格，讓他不甘于在平庸中度過一生。　　看準了上海通信施工行業的發展前景，他決心留守上海。他首先與蕭山電信局合作，讓村辦的電力安裝隊有了國營的背景。牌照解決了，但人也走得差不多了，章方祥逐個做思想工作，給大伙講下一步的愿景和目標，*終有14名員工選擇追隨他。多年來，每逢東冠開年會，章方祥都要把這14位元老請來坐主桌。他說，當年如果沒有這些人，東冠歷史就要改寫。　　正因為深知創業的艱辛，2008年東冠實施多元化發展戰略后，章方祥便開始布局創新創業板塊，希望為創業者們搭建孵化夢想、學習交流與融資對接的平臺。目前，東冠在杭州市濱江區江南大道邊上擁有東冠創業大廈、東冠恒鑫大廈、東冠大廈三幢物業，并在內部著力打造眾創空間。“我們不局限于扮演房東的角色，而是通過股權投資深入參與到項目的成長中去；同時也作為LP投資專業基金，通過借腦借力借勢，追趕‘大眾創業、萬眾創新’的浪潮。”　　與此同時，東冠的金融服務板塊也粗具規模。2009年4月，由東冠集團發起成立的濱江首家小額貸款公司開業。同年1 1月，東冠集團參股嘉善村鎮銀行。秉持著“比民間借貸更便宜，比銀行貸款更便捷”的服務理念，東冠小額貸款公司為小微企業帶去了福音，連續多年被評為全國小額信貸公司標兵企業。　　創一個品牌，帶一片產業，興一地經濟，富一方百姓。大多數企業家只能做到**層次，而章方祥卻真正做到了“達者兼濟天下”。　　……