**章 流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的研究概述
一、提高流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的必要性
二、提高流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的重要意義
三、流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的相關(guān)概念
四、流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性研究的理論基礎(chǔ)

第二章 流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的基本狀況
一、我國(guó)醫(yī)療保障制度的改革成果和存在的問(wèn)題
二、流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀
三、流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)特征
四、流動(dòng)勞動(dòng)力異地就醫(yī)的現(xiàn)狀
五、流動(dòng)勞動(dòng)力異地就醫(yī)存在的問(wèn)題
六、影響流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的因素

第三章 即時(shí)結(jié)報(bào)：影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的技術(shù)視角
一、即時(shí)結(jié)報(bào)的政策背景和現(xiàn)實(shí)需求
二、影響流動(dòng)勞動(dòng)力異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)報(bào)的因素分析
三、即時(shí)結(jié)報(bào)的實(shí)踐探索
四、即時(shí)結(jié)報(bào)的運(yùn)行機(jī)制
五、即時(shí)結(jié)報(bào)的結(jié)算模式

第四章 轉(zhuǎn)移接續(xù)：影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的制度視角
一、轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策背景和現(xiàn)實(shí)需求
二、城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度轉(zhuǎn)移接續(xù)的實(shí)踐探索
三、醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)的實(shí)現(xiàn)路徑
四、加強(qiáng)醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)的頂層設(shè)計(jì)

第五章 社會(huì)辦醫(yī)：影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的供給視角
一、當(dāng)前我國(guó)社會(huì)辦醫(yī)面臨的形勢(shì)和必要性
二、社會(huì)辦醫(yī)的理論和實(shí)踐
三、社會(huì)辦醫(yī)投資主體的特點(diǎn)和投資方式
四、社會(huì)辦醫(yī)的融資類(lèi)型和特點(diǎn)
五、社會(huì)辦醫(yī)的融資渠道和特點(diǎn)
六、社會(huì)辦醫(yī)的典型案例
七、社會(huì)辦醫(yī)的啟示和建議

第六章 激勵(lì)相容：影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的環(huán)境視角
一、經(jīng)濟(jì)機(jī)制設(shè)計(jì)理論的引入
二、經(jīng)濟(jì)機(jī)制設(shè)計(jì)理論的研究現(xiàn)狀
三、經(jīng)濟(jì)機(jī)制設(shè)計(jì)理論模型構(gòu)建
四、激勵(lì)相容模型及應(yīng)用

第七章 醫(yī)療衛(wèi)生保障制度的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
一、加拿大的全民醫(yī)療保健系統(tǒng)
二、美國(guó)的市場(chǎng)化醫(yī)療保障體系
三、德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)模式
四、英國(guó)的全科醫(yī)生保障制度

第八章 提高流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的政策建議
一、提高流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的途徑
二、提高流動(dòng)勞動(dòng)力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性的政策建議
附錄
附錄1 調(diào)查問(wèn)卷
附錄2 訪(fǎng)談提綱
結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)