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包郵 人力資源管理

出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社出版時(shí)間:2017-03-01
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 179
本類榜單:教材銷量榜
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人力資源管理 版權(quán)信息

人力資源管理 本書(shū)特色

本書(shū)的主要特點(diǎn)是: *,從基礎(chǔ)理論出發(fā),系統(tǒng)闡述了人力資源和管理的內(nèi)容,注重理論與應(yīng)用的結(jié)合,保證了教材內(nèi)容的新穎和高水平。第二,寫(xiě)作規(guī)范,闡述嚴(yán)謹(jǐn),在理論觀點(diǎn)、分析角度、闡述方式等方面,都有一定的創(chuàng)新。第三,通俗性與前瞻性相結(jié)合,注重為“教”與“學(xué)”服務(wù)。本教材每章以要點(diǎn)提示 及導(dǎo)入案例開(kāi)篇,章末在對(duì)每一章內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,提煉思考討論題,并以案例分析討論結(jié)尾。 高等職業(yè)教育的目標(biāo)是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)技能型和實(shí)用型人才,結(jié)合人力資源管理的特點(diǎn),本書(shū)注重技能訓(xùn)練,符合培養(yǎng)目標(biāo),努力培養(yǎng)學(xué)生的思考能力和動(dòng)手能力。

人力資源管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)的主要特點(diǎn)是: **,從基礎(chǔ)理論出發(fā),系統(tǒng)闡述了人力資源和管理的內(nèi)容,注重理論與應(yīng)用的結(jié)合,保證了教材內(nèi)容的新穎和高水平。第二,寫(xiě)作規(guī)范,闡述嚴(yán)謹(jǐn),在理論觀點(diǎn)、分析角度、闡述方式等方面,都有一定的創(chuàng)新。第三,通俗性與前瞻性相結(jié)合,注重為“教”與“學(xué)”服務(wù)。本教材每章以要點(diǎn)提示 及導(dǎo)入案例開(kāi)篇,章末在對(duì)每一章內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,提煉思考討論題,并以案例分析討論結(jié)尾。 高等職業(yè)教育的目標(biāo)是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)技能型和實(shí)用型人才,結(jié)合人力資源管理的特點(diǎn),本書(shū)注重技能訓(xùn)練,符合培養(yǎng)目標(biāo),努力培養(yǎng)學(xué)生的思考能力和動(dòng)手能力。

人力資源管理 作者簡(jiǎn)介

李興軍,廣州市職業(yè)技術(shù)教研室,研究員,從事人力資源教學(xué)與研究的專家,主持多項(xiàng)課題和企業(yè)人力資源管理項(xiàng)目,在報(bào)刊上發(fā)表文章二十多篇。

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