国产第1页_91在线亚洲_中文字幕成人_99久久久久久_五月宗合网_久久久久国产一区二区三区四区

讀書月攻略拿走直接抄!
歡迎光臨中圖網 請 | 注冊
> >
觸摸教育最柔軟的地方-北京市育翔小學的育心教育之路

包郵 觸摸教育最柔軟的地方-北京市育翔小學的育心教育之路

出版社:北京師范大學出版社出版時間:2017-02-01
開本: 32開 頁數: 283
中 圖 價:¥32.4(5.1折) 定價  ¥64.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

觸摸教育最柔軟的地方-北京市育翔小學的育心教育之路 版權信息

  • ISBN:9787303215638
  • 條形碼:9787303215638 ; 978-7-303-21563-8
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

觸摸教育最柔軟的地方-北京市育翔小學的育心教育之路 本書特色

胡曉峰等所*的《觸摸教育*柔軟的地方--北京市育翔小學的育心教育之路》記錄了北京市育翔小學在“uDS項目”的伴飛和引領下,從調研入手,從干部隊伍的改變和建設做起,繼承和發展學校“全元心育”和“行為*進”兩大發展優勢,逐步確立了學校發展方向,提出“育心教育”發展理念。圍繞“育心團隊”、“心動德育”、“心智課堂”三條路徑,育翔小學不斷自我突破,行為*進,指向教師和孩子的心靈成長,走出來了一條獨特的“育心教育”之路,為育翔小學在教育的天空中自由翱翔贏得了廣闊的天空。

觸摸教育最柔軟的地方-北京市育翔小學的育心教育之路 內容簡介

本書主要記錄了作者在接任育翔小學校長后,在“UDS合作學校發展共同體項目”的伴飛和引領下,從調研入手,從干部隊伍的改變和建設做起,繼承和發展學校“全員心育”和“行為更近”兩大發展優勢,逐步確立了學校發展方向,提出“育心教育”發展理念。圍繞“育心團隊”、“心動德育”、“心智課堂”三條路徑,育翔小學不斷自我突破,行為更進,指向教師和孩子的心靈成長,走出來了一條獨特的“育心教育”之路。

觸摸教育最柔軟的地方-北京市育翔小學的育心教育之路 目錄

**章 美麗相遇,踏上新途**節 一紙調令,相遇育翔第二節 牽手“伴飛”,相識新知第三節 培訓l起步,相聚團隊 第二章 深入調研,走入育翔**節 整體調研,感知育翔第二節 重點調研,聚焦核心第三節 專題調研,聚力凝心第四節 且調且研,且行且改 第三章 不斷改進,建設團隊**節 計劃改進,形成機制第二節 學會策劃,形成習慣第三節 總結反思,實現閉環第四節 日常入手,改進文化 第四章 傳承發展,明確方向**節 梳理歷史,找到方向第二節 學習研討,深化認識第三節 整體構架,具化路徑 第五章 育心團隊,從心開始**節 以情移情,以心潤心第二節 師德為先,喚醒責任第三節 尋根探源,獲得激情第四節 多元激勵,奮發向上 第六章 心動德育,以心促行**節 策劃成功,明確思路第二節 校級引領,五大品牌第三節 培養目標,年級落實第四節 入心促行,班級常態 第七章 心智課堂,研究前行**節 改變自己,其實很難第二節 以點帶面,先期探索第三節 全面更進,示范引領第四節 依托活動,全面提升 第八章 育心碩果,枝滿校園**節 育心團隊,共同成長第二節 心智課堂,精彩紛呈第三節 心動德育,潤澤心靈第四節 更進文化,彰顯魅力 第九章 承載夢想,揚帆起航 駐校研究者手記與智者相伴同行 后記
展開全部
商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網
在線客服
主站蜘蛛池模板: 999zyz玖玖资源站永久 | 亚洲人成色777777老人头 | 日本午夜激情 | 欧美人与性动交ccoo | 午夜影院在线免费 | 狠狠操人人 | 久久中文字幕一区二区三区 | 国产精品久久久久久久免费大片 | 国产午夜精品一区理论片 | 少妇人妻诗雨系列无删减 | 国产精品成人四虎免费视频 | 亚洲国产最新 | 亚洲国产精品日韩在线观看 | 国产精品色婷婷在线观看 | 亚洲色图 p | 欧美精品网站 | 国产三级中文字幕 | 国产精品久久久久久久 | 日韩在线不卡一区在线观看 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 国产宾馆在线 | 亚洲精品一区二区三区在 | 深夜影院在线视频观看 | 偷拍自拍在线视频 | 99国产精品九九视频免费看 | 国产一区二 | 日韩精品亚洲精品485页 | 妖精色av无码国产在线看 | 国产精在线 | 日本精品在线观看视频 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 亚洲三级在线免费观看 | 免费看又黄又无码的网站 | 天堂8在线天堂资源bt | 无码av免费一区二区三区 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 人人艹在线视频 | 午夜色站 | 久久国内精品自在自线400部o |