掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
人力資源管理 版權信息
- ISBN：9787564926212
- 條形碼：9787564926212 ; 978-7-5649-2621-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理 內容簡介
《人力資源管理/普通高等院校“十三五”應用型規劃教材》共分為十章，第1章人力資源管理內容，介紹人力資源及人力資源管理的內涵，人力資源管理的目標、內容、發展歷程及對從業者的要求等，使學習先對人力資源及人力資源管理有總體認識；第二章到第九章具體介紹人力資源管理各項職能工作，即工作分析、人力資源規劃、員工招聘、員工培訓、員工職業生涯規劃與管理、績效管理、薪酬管理、員工關系管理等八項工作；第十章是人力資源戰略管理，主要介紹了人力資源戰略與企業戰略的匹配及人力資源戰略制定，順應了管理需要戰略性的時代需求。
人力資源管理 目錄
前言
**章 人力資源管理概述
**節 人力資源概述
第二節 人力資源管理概念
第三節 人力資源管理人員
第二章 工作分析
**節 工作分析概述
第二節 工作分析的方法
第三節 工作說明書的編寫
第三章 人力資源規劃
**節 人力資源規劃概述
第二節 人力資源需求、供給預測和平衡
第四章 員工招聘
**節 員工招聘概述
第二節 員工招募
第三節 人員選拔
第五章 員工培訓
**節 培訓概述
第二節 企業培訓系統
第三節 培訓的方法
第六章 員工職業生涯規劃與管理
**節 職業生涯規劃與管理概述
第二節 職業生涯規劃與管理的基本理論
第三節 職業生涯規劃
第四節 職業生涯管理
第七章 績效管理
**節 績效管理概述
第二節 績效管理的流程
第三節 績效考核的方法
第八章 薪酬管理
**節 薪酬管理概述
第二節 薪酬設計
第三節 企業薪酬制度主要類型
第四節 福利管理
第九章 員工關系管理
**節 員工關系管理概述
第二節 勞動關系管理
第三節 勞動保護
第十章 人力資源戰略管理
**節 人力資源戰略管理概述
第二節 人力資源戰略的制定
參考文獻
**章 人力資源管理概述
**節 人力資源概述
第二節 人力資源管理概念
第三節 人力資源管理人員
第二章 工作分析
**節 工作分析概述
第二節 工作分析的方法
第三節 工作說明書的編寫
第三章 人力資源規劃
**節 人力資源規劃概述
第二節 人力資源需求、供給預測和平衡
第四章 員工招聘
**節 員工招聘概述
第二節 員工招募
第三節 人員選拔
第五章 員工培訓
**節 培訓概述
第二節 企業培訓系統
第三節 培訓的方法
第六章 員工職業生涯規劃與管理
**節 職業生涯規劃與管理概述
第二節 職業生涯規劃與管理的基本理論
第三節 職業生涯規劃
第四節 職業生涯管理
第七章 績效管理
**節 績效管理概述
第二節 績效管理的流程
第三節 績效考核的方法
第八章 薪酬管理
**節 薪酬管理概述
第二節 薪酬設計
第三節 企業薪酬制度主要類型
第四節 福利管理
第九章 員工關系管理
**節 員工關系管理概述
第二節 勞動關系管理
第三節 勞動保護
第十章 人力資源戰略管理
**節 人力資源戰略管理概述
第二節 人力資源戰略的制定
參考文獻
展開全部
書友推薦
- >
回憶愛瑪儂
- >
我與地壇
- >
二體千字文
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
唐代進士錄
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編
本類暢銷
