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包郵 劉永好領先半步

出版社:新世界出版社出版時間:2016-07-01
開本: 32開 頁數: 181
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劉永好領先半步 版權信息

劉永好領先半步 本書特色

     作為中國*大的農業企業,新希望集團在其三十多年的歷史中,持續在行業內保持領先。它的創立者劉永好,草根出身,扎根農業,與新希望一同成長壯大,通過他我們可以看到中國情境下企業家的核心理念和卓越作為。      本書通過對劉永好及諸多新希望人進行訪談,以此來進一步認識、了解劉永好。在此基礎上,根據大量的內外部資料,對劉永好的管理實踐進行系統觀察和分析,對他的管理思想做了全面的歸納。其中,劉永好的“快半步”哲學,是其決策思維的精妙總結,也是企業應該保持的行進節奏。

劉永好領先半步 內容簡介

面對面訪談,系統總結劉永好的決策思維 解密劉永好的常青之道 在領先的同時兼顧穩定,才是*妙的決策  中國工程院院士/復旦管理學獎勵基金會副理事長兼秘書長王基銘、清華大學管理學院原院長趙純均教授、復旦大學管理學院院長陸雄文教授、中國商業文明研究中心發起人秦朔,鼎力推薦  

劉永好領先半步 目錄

前言**章目標:讓企業成為一棵常青樹保持企業活力組織的未來第二章經營:向生而生以顧客為導向做正能量的奮斗者未來正向發生第三章產業:專注于現代農業守護好農業的大本營合理安排主副業務,副業服務主業以專業主義為企業文化第四章人格:實實在在做事低調務實,依靠實力生產經營,實實在在社會責任,實心實意手比頭高第五章環境:善于造勢asa的故事高屋建瓴的“勢”思想“勢”的相對論縱向高屋建瓴,橫向比較優勢從點滴之勢做起第六章組織:“和”文化伴隨企業成長兄弟之和:凝聚合力顧客之和:互惠互利伙伴之和:合作發展合作的習慣第七章決策:領先半步穩健經營適度產業延伸有限理性第八章競爭:不斷豐富企業的“新”內涵先行集團化做私營企業的標桿創造新事業與時俱進用新遠離競爭第九章能力:學習是一種風尚在行動中學習重視人的學習向領先者學習學會管理第十章人才:柔性管理以人為本,柔性激勵簡化組織,下放權力低姿求賢,廣開言路以柔克剛,剛柔并濟柔性主義后記參考文獻
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劉永好領先半步 作者簡介

劉禎 華南理工大學管理學博士,現任教于上海大學管理學院,講師,企業管理專業碩士生導師。師從陳春花教授,2011~2013年接受國家公派,赴美國科羅拉多大學進行聯合博士培養。   徐梅鑫 華南理工大學管理學博士,現任教于上海海事大學經濟管理學院,講師。華南理工大學、詹姆斯•庫克大學雙碩士。   王家寶 上海交通大學管理學博士,現任教于上海大學管理學院。副教授,企業管理專業碩士生導師。

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