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歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè))

包郵 歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè))

出版社:商務(wù)印書(shū)館出版時(shí)間:2016-05-29
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 276
本類(lèi)榜單:法律銷(xiāo)量榜
中 圖 價(jià):¥35.3(7.2折) 定價(jià)  ¥49.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 版權(quán)信息

  • ISBN:9787100119641
  • 條形碼:9787100119641 ; 978-7-100-11964-1
  • 裝幀:70g膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi):

歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 本書(shū)特色

《歐洲勞動(dòng)法》從20世紀(jì)90年代初版以來(lái),在歐洲深受讀者歡迎,該書(shū)定期再版,至今已出版至第13版。其內(nèi)容覆蓋面廣、信息更新及時(shí),具有權(quán)威性和實(shí)務(wù)指導(dǎo)性。全書(shū)分為總論、個(gè)人勞動(dòng)法與集體勞動(dòng)法三大部分。 **冊(cè)為原書(shū)的“總論”部分,主要著眼于形成歐洲聯(lián)盟法律的機(jī)構(gòu)性框架。討論了主要的歐洲條約、歐盟的主要機(jī)構(gòu)及立法程序、歐洲的社會(huì)合作伙伴,涉及了歐盟有關(guān)勞動(dòng)法事項(xiàng)的管轄權(quán)限問(wèn)題,并考察了歐洲勞動(dòng)法的起源和發(fā)展。 從歐洲共同體到歐盟,歐洲勞動(dòng)法經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的發(fā)展歷程,其在社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平等就業(yè)、勞動(dòng)安全與健康等方面,為我們提供了很好的范式。本書(shū)所包含的法規(guī)、學(xué)者們的先進(jìn)理念、以及歐洲法院的判例等對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)法領(lǐng)域的學(xué)者及實(shí)務(wù)工作者均有很強(qiáng)的參考價(jià)值。

歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《歐洲勞動(dòng)法》自20世紀(jì)90年代初版以來(lái),在歐洲深受讀者歡迎,該書(shū)不斷更新再版,至今已出版至第13版了。究其原因,主要在于本書(shū)的內(nèi)容覆蓋面廣、信息更新及時(shí),具有權(quán)威性、前瞻性和實(shí)務(wù)指導(dǎo)性。 我國(guó)目前正處于工業(yè)化進(jìn)程的中期階段,就我國(guó)的勞動(dòng)法發(fā)展而言,雖然在勞動(dòng)合同、勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件、工時(shí)與工資支付等涉及勞動(dòng)基準(zhǔn)的方面已經(jīng)有了立法和相應(yīng)配套法規(guī)予以規(guī)范和保障,但是勞動(dòng)與社會(huì)保障總體制度的建設(shè)仍然沒(méi)有跟上經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需求。許多問(wèn)題亟待解決:如何建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系?如何充分有效地發(fā)揮工會(huì)的作用?如何安排集體勞動(dòng)權(quán)利?針對(duì)勞動(dòng)者跨地域流動(dòng)的頻繁性和廣泛性,如何解決社保基金在全國(guó)聯(lián)網(wǎng)或在不同省份之間轉(zhuǎn)移?針對(duì)勞動(dòng)法領(lǐng)域的工資拖欠、男女性別歧視以及個(gè)人平等機(jī)遇等問(wèn)題,我們可以采取哪些措施?針對(duì)未成年或女性勞動(dòng)者,如何在實(shí)踐中保障其基本權(quán)利? 將布蘭潘先生的《歐洲勞動(dòng)法》引進(jìn)并翻譯成中文出版,可能為我國(guó)目前解決上述問(wèn)題,提供很好的借鑒和參考。 

歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 目錄

縮略詞一覽表 前言 一、勞動(dòng)法 二、經(jīng)濟(jì)全球化 (一)國(guó)際勞工組織:《全球就業(yè)協(xié)定》 (二)歐洲聯(lián)盟 三、全球經(jīng)濟(jì)本土化 四、里斯本戰(zhàn)略 五、歐洲聯(lián)盟擴(kuò)容 (一)歐洲聯(lián)盟人口 (二)整個(gè)歐洲及成員國(guó)層面失業(yè)率的近期發(fā)展 (三)社會(huì)保護(hù) 六、基本社會(huì)權(quán)利 七、歐洲憲法 (一)歐洲大會(huì)(2003年) (二)對(duì)歐洲聯(lián)盟未來(lái)社會(huì)和就業(yè)政策的影響 (三)歐洲聯(lián)盟的定義與目標(biāo) (四)社會(huì)合作伙伴的角色 (五)基本權(quán)利 (六)歐洲聯(lián)盟的政策與運(yùn)行 (七)就業(yè)與社會(huì)政策章節(jié) (八)職業(yè)培訓(xùn) 八、成員國(guó)之間達(dá)成的協(xié)議(2004年) (一)歐洲聯(lián)盟委員會(huì) (二)特定多數(shù)表決制度 (三)《基本權(quán)利憲章》 (四)加強(qiáng)合作 九、全民投票:對(duì)歐洲憲法的拒絕? 十、本書(shū)章節(jié)安排 **章 歐洲組織機(jī)構(gòu)框架 **節(jié) 條約 一、從共同體走向聯(lián)盟 二、歐洲聯(lián)盟的運(yùn)行 (一)目標(biāo) (二)輔助性原則 三、歐洲一體化 第二節(jié) 歐洲各機(jī)構(gòu)及其權(quán)限 一、歐洲聯(lián)盟議會(huì) 二、歐洲聯(lián)盟理事會(huì) 三、歐洲聯(lián)盟委員會(huì) 四、歐盟法院 第三節(jié) 歐洲其他機(jī)構(gòu) 一、歐洲經(jīng)濟(jì)與社會(huì)委員會(huì) 二、歐洲社會(huì)基金 (一)工作任務(wù) (二)援助范圍 三、歐洲職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中心 四、歐洲改善生活與工作條件基金會(huì) 五、歐洲就業(yè)常務(wù)委員會(huì) 六、歐洲就業(yè)委員會(huì) 七、歐洲勞動(dòng)安全與衛(wèi)生管理局 八、歐洲地區(qū)委員會(huì) 九、歐洲其他咨詢委員會(huì) 十、行業(yè)聯(lián)合委員會(huì)、非正式團(tuán)體與行業(yè)對(duì)話委員會(huì) (一)行業(yè)性社會(huì)對(duì)話委員會(huì)的設(shè)立 (二)行業(yè)性社會(huì)對(duì)話委員會(huì)的構(gòu)成 (三)行業(yè)性社會(huì)對(duì)話委員會(huì)的運(yùn)作 十一、歐洲社會(huì)保護(hù)委員會(huì) 十二、歐洲全球化調(diào)整基金 (一)主要事項(xiàng)及范圍 (二)干預(yù)標(biāo)準(zhǔn) (三)符合條件的行動(dòng) 十三、歐洲性別平等研究所 (一)研究所的目標(biāo) (二)研究所的任務(wù) (三)研究所的構(gòu)成 十四、歐洲聯(lián)盟基本權(quán)利局 (一)機(jī)構(gòu)目標(biāo) (二)機(jī)構(gòu)范圍 (三)機(jī)構(gòu)工作任務(wù) (四)與公民社會(huì)組織的合作;保護(hù)基本權(quán)利的平臺(tái) (五)機(jī)構(gòu)構(gòu)成 十五、勞動(dòng)者勞務(wù)派遣事務(wù)專家委員會(huì) (一)工作任務(wù) (二)成員資格——任命制 第四節(jié) 立法程序 一、聯(lián)盟法 二、聯(lián)盟次要法律 (一)規(guī)章 (二)指令 (三)決議 (四)建議與意見(jiàn) (五)國(guó)際協(xié)議 第五節(jié) 決策程序 (一)一讀 (二)二讀 (三)調(diào)解程序 (四)三讀 (五)特別條款 第六節(jié) 歐洲聯(lián)盟與其他國(guó)際組織之間的關(guān)系 一、概述 二、國(guó)際勞工組織 三、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū) 第二章 歐洲的社會(huì)合作伙伴 **節(jié) 雇主組織 一、歐洲企業(yè)組織 二、歐洲公共企業(yè)中心 三、歐洲手工與中小企業(yè)協(xié)會(huì) 第二節(jié) 工會(huì) 一、歐洲工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)員 二、歐洲工會(huì)研究所 三、《雅典宣言》 第三節(jié) 歐洲社會(huì)合作伙伴對(duì)《歐洲2020戰(zhàn)略》的聯(lián)合聲明 一、概述 二、政策優(yōu)先發(fā)展事項(xiàng) (一)退出與加入的結(jié)合策略 (二)促進(jìn)知識(shí)三角(教育、科研與創(chuàng)新)的發(fā)展 (三)就業(yè)與社會(huì)政策 (四)支持性的公共環(huán)境以及獲得高品質(zhì)、可承受、有成效的公共服務(wù) 三、治理和程序 …… 第三章 歐洲聯(lián)盟在勞動(dòng)法領(lǐng)域的權(quán)限 第四章 歐洲勞動(dòng)法:拖車(chē)車(chē)廂,還是火車(chē)頭? 重要術(shù)語(yǔ)中英文對(duì)照表
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歐洲勞動(dòng)法(第一冊(cè)) 作者簡(jiǎn)介

羅杰•布蘭潘,比利時(shí)魯汶大學(xué)法學(xué)院榮退教授。現(xiàn)為荷蘭蒂爾堡大學(xué)教授,講授比較與國(guó)際勞動(dòng)法以及全球化等課程。曾任比利時(shí)魯汶大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)、國(guó)際勞資關(guān)系協(xié)會(huì)主席、比利時(shí)參議院議員、國(guó)際勞動(dòng)與社會(huì)保障法協(xié)會(huì)榮譽(yù)主席。擔(dān)任《國(guó)際法律百科全書(shū)》《國(guó)際勞動(dòng)法與勞資關(guān)系百科全書(shū)》等主編。 付欣,1971年生,陜西戶縣人。香港城市大學(xué)法學(xué)博士,西北政法大學(xué)教師。曾任非政府組織(NGO)法律項(xiàng)目官員、香港中文大學(xué)法律學(xué)院副研究員、北京吉利大學(xué)客座教授等職。主要研究方向:刑事司法、人權(quán)法、法學(xué)實(shí)證研究及法律翻譯。先后在國(guó)內(nèi)外發(fā)表“論我國(guó)的死刑復(fù)核制度”等文章10余篇 ,出版獨(dú)著《中國(guó)刑事司法之實(shí)證研究》、獨(dú)譯或合譯《歐盟勞動(dòng)法》《拉丁與日耳曼民族史》等作品5部。 張蕊楠,英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)理學(xué)碩士,任職于西北政法大學(xué)。 高一波,香港大學(xué)文學(xué)碩士,任職于西北政法大學(xué)。 陳潔,西南政法大學(xué)碩士研究生(法律翻譯)。

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