目錄
叢書序
**章 企業人力資源統計學緒論1
**節 企業人力資源統計學的基本問題2
第二節 企業人力資源統計學的基本概念3
第三節 企業人力資源統計學的基本方法5
第二章 企業人力資源規模、結構與素質統計24
**節 企業人力資源規模統計25
第二節 企業人力資源的結構統計32
第三節 企業人力資源的素質統計36
第三章 時間配置與利用統計46
**節 時間配置與利用概述47
第二節 勞動時間配置與利用統計50
第三節 非勞動時間的配置與利用統計63
第四節 管理與工程技術人員時間配置與利用統計67
第四章 勞動效率與勞動效益統計73
**節 勞動效率與勞動效益統計概述74
第二節 工業企業勞動生產率統計79
第三節 其他企業勞動生產率統計87
第四節 企業勞動生產率動態統計與分析93
第五節 勞動效益統計、分析與評價107
第五章 勞動定額統計117
**節 勞動定額統計的意義118
第二節 勞動時間統計121
第三節 勞動定額完成情況統計124
第四節 勞動定額實施結果分析130
第五節 勞動定額管理狀況的統計分析133
第六章 勞動報酬統計136
**節 勞動報酬的含義及勞動報酬統計的意義137
第二節 企業工資總額的核算與統計分析138
第三節 平均工資的統計分析143
第七章 人工成本統計153
**節 人工成本統計的意義154
第二節 人工成本的構成155
第三節 人工成本統計分析 158
第八章 職業技能開發與鑒定統計163
**節 職業技能開發與鑒定統計的意義164
第二節 職業技能開發統計167
第三節 職業技能鑒定統計178
第四節 職業技能開發效益的統計183
第九章 勞動關系統計187
**節 勞動關系統計的意義189
第二節 勞動者參與統計190
第三節 勞動爭議統計193
第十章 社會保障統計196
**節 社會保障統計的意義197
第二節 企業社會保障統計198
第三節 企業福利統計205
主要參考文獻209
后記210