叢書序
前言
**章  勞動爭議概述
  **節  勞動爭議的概念和特征
  第二節  勞動爭議的范圍和種類
  第三節  勞動爭議與其他爭議的區別
  第四節  我國勞動爭議的現狀及其原因分析
第二章  勞動爭議處理制度
  **節  國外勞動爭議處理制度概述
  第二節  我國勞動爭議處理法律制度概述
  第三節  我國勞動爭議處理制度的歷史沿革
  第四節  勞動爭議處理的法律法規體系及法律適用
第三章  勞動爭議協商和解制度
  **節  勞動爭議協商制度概述
  第二節  勞動爭議協商和解的原則和形式
  第三節  勞動爭議協商和解制度現狀
  第四節  我國勞動爭議協商和解制度的改革
第四章  勞動爭議調解制度
  **節  勞動爭議調解概述
  第二節  勞動爭議調解組織
  第三節  勞動爭議調解的程序
  第四節  企業勞動爭議的預防調解制度
  第五節  勞動爭議調解程序、仲裁程序和訴訟程序的比較
第五章  勞動爭議仲裁制度概述
  **節  勞動爭議仲裁的概念
  第二節  勞動爭議仲裁的原則
  第三節  勞動爭議仲裁委員會
  第四節  勞動爭議仲裁參加人
第六章  勞動爭議仲裁程序
  **節  勞動仲裁相關制度
  第二節  申請和受理
  第三節  勞動爭議仲裁調解
  第四節  仲裁開庭審理程序
第七章  勞動爭議訴訟制度(上)
  **節  勞動爭議訴訟概述
  第二節  勞動爭議訴訟的受案范圍及管轄
  第三節  勞動爭議訴訟當事人
  第四節  勞動爭議訴訟證據
第八章  勞動爭議訴訟制度(下)
  **節  勞動爭議訴訟審判程序
  第二節  勞動爭議案件的執行
第九章  集體勞動爭議處理
  **節  集體勞動爭議概述
  第二節  權利爭議的處理
  第三節  利益爭議的處理
  第四節  產業行動的處理
  第五節  國外的集體勞動爭議處理機制