chapter 1　遠見卓識——讓你具有超前的領導氣質
高瞻遠矚才是將帥之才／002
堅定信念，才能執(zhí)著于目標／005
遠見能力決定了你的領導力／008
遠景規(guī)劃，要可望又可即／011
沒有戰(zhàn)略管理，企業(yè)必將衰敗／014
戰(zhàn)略思維模式是企業(yè)成敗的關鍵／017
想盡一切辦法跑在問題的前面／020
哈佛信條l：眼光是金，超越常人才能贏得契機／023

chapter 2　樹立威信——不怒自威是一種境界
不斷提升自我的人格魅力／026
不擺架子，把好形象樹立起來／029
換位思考，贏得“同理心”／031
管理制度要嚴格執(zhí)行，規(guī)矩定方圓／034
別用“監(jiān)視”來管理團隊／037
以德服人，人心才能穩(wěn)定／039
給人留面子就是給自己留后路／042
哈佛信條2：臨危不亂，從容應對／045

chapter 3　超強膽識——擁有非同一般的魄力
有膽有識，敢為人先／048
膽識來自于頑強的意志力／051
破釜沉舟是一種魄力／054
避免使用不自信的語言／057
挑戰(zhàn)生命中的“不可能”／060
勇氣的另一半就是智慧，062
擁抱變化，在變化中成長／065
哈佛信條3：勇于冒險，沒有嘗試就沒有成功／068

chapter 4　決策謀略——讓每一步踏在成功路上
決策也分輕重緩急／072
抓住細節(jié)，成為細心的“領頭羊”／075
指引方向，明確團隊的目標／078
抓住時機，一蹴而就／081
隨時做好準備，才會抓住機遇／083
執(zhí)行力**，想到就要馬上行動，086
決策的核心是人才／089
哈佛信條4：審時度勢，掌握正確的方針／091
……
chapter 5　承擔責任——要始終堅持的準則
chapter 6　良好溝通——讓語言發(fā)揮*大的作用
chapter 7　有效管理——讓優(yōu)勢呈現(xiàn)*大化
chapter 8　學會分享——分享也是一種得到
chapter 9　親和力——無形中*誘人的感染力
chapter 10　修養(yǎng)身心——讓智慧之光永遠照耀