管理學(xué)基礎(chǔ):理論、案例、實(shí)訓(xùn) 本書特色

《管理學(xué)基礎(chǔ)——理論、案例、實(shí)訓(xùn)》共分為三大模塊：模塊一“管理基礎(chǔ)篇” ，包括管理與管理者、管理學(xué)，管理思想的形成與發(fā)展；模塊二“管理職能篇”，包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制；模塊三 “管理應(yīng)用篇”，包括決策、激勵(lì)、溝通、人力資源管理。在教材的結(jié)構(gòu)編排上，我們采用現(xiàn)代教學(xué)模式中提倡的“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)理念，在每個(gè)項(xiàng)目的開頭設(shè)置了：“學(xué)習(xí)目標(biāo)”，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目總體內(nèi)容框架提出了三個(gè)遞進(jìn)層次的能力考核建議，包括理解、熟知和掌握；“技能目標(biāo)”，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目所涉及的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容作了引導(dǎo)性提示；“教學(xué)目標(biāo)”，對(duì)教師培養(yǎng)學(xué)生管理能力做了一個(gè)教學(xué)上的指引；“知識(shí)精講”，對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)內(nèi)容做了精講，并插入了“案例賞析”，以增強(qiáng)趣味性和理解性，突出了認(rèn)知性及實(shí)踐性。     此外，在課后針對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)和技能目標(biāo)編寫了應(yīng)知應(yīng)會(huì)，包括應(yīng)知考核和應(yīng)會(huì)考核，其中應(yīng)知考核包括“單項(xiàng)選擇題”、“多項(xiàng)選擇題”、“ 判斷題”、“簡(jiǎn)述題”等；應(yīng)會(huì)考核包括 “技能考核”、“實(shí)訓(xùn)考核”，做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合，突出了實(shí)務(wù)操作的必要性和可行性，從而體現(xiàn)了本教材內(nèi)容的實(shí)用性和創(chuàng)新性。      本書適用于高職高專市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、物流管理、商務(wù)英語、國(guó)際航運(yùn)業(yè)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生使用。同時(shí)，本書配有電子教學(xué)課件、習(xí)題參考答案，力圖為讀者提供細(xì)致周到的教學(xué)資源增值服務(wù)。