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中國式管理的四堂課29 版權信息
- ISBN：7802557089
- 條形碼：9787802557086 ; 978-7-80255-708-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國式管理的四堂課29 本書特色
《中國式管理的四堂課(超值金版)》：**課：海爾的管理模式第二課：聯想的公司精神第三課：華為的狼性文化第四課：萬向的長壽基因哈佛商學院深度研究的中國本土案例
中國式管理的四堂課29 內容簡介
海爾的管理模式、聯想的公司精神、華為的狼性文化、萬向的長壽基因，正在成為以哈佛商學院為代表的國際機構的研究課題。在這樣的國際大背景下，《中國式管理的四堂課》通過對四家企業經營菅理情況的分析和總結，期望深刻解讀中國企業成長的秘密，探索中國式管理的精髓，這現代管理理論發展的龐大體系增加深具中國特色的鮮活一頁。作為一本介紹企業經營管理經驗的案例書，它的目標讀者是創業中的民營企業家、國有企業的中高層管理人員以及有志于獨立創業的人。同時，對于MBA、EMBA的學員和企業管理方向的研究人員來說，《中國式管理的四堂課》也是很好的學習讀物。
中國式管理的四堂課29 目錄
卷首語
**課 海爾的管理模式
引言 海爾集團發展簡史
第1章 從國內名牌到世界名牌
——海爾的發展戰略
**節 企業圍墻內無名牌（1984—1991）
第二節 吃“休克魚”式的多元化（1992年－1998年）
第三節 “三個1,3”戰略（1998年－2005年）
第2章 從OEC到市場鏈
——海爾的管理經驗
**節 斜坡球體理論
第二節 OEC管理
第三節 自主管理
第四節 市場鏈管理
第五節 海爾管理模式的啟示
第3章 適應與創造市場
——海爾的市場策略
**節 細分與創造市場
第二節“須市而為”的營銷組合
……
第二課 聯想的公司精神
第三課 華為的兒郎性文化
第四課 萬向的長壽基因
后記
參考文獻
展開全部
中國式管理的四堂課29 節選
《中國式管理的四堂課(超值金版)》內容簡介：海爾的管理模式、聯想的公司精神、華為的狼性文化、萬向的長壽基因，正在成為以哈佛商學院為代表的國際機構的研究課題。在這樣的國際大背景下，《中國式管理的四堂課(超值金版)》通過對四家企業經營菅理情況的分析和總結，期望深刻解讀中國企業成長的秘密，探索中國式管理的精髓，這現代管理理論發展的龐大體系增加深具中國特色的鮮活一頁。作為一本介紹企業經營管理經驗的案例書，它的目標讀者是創業中的民營企業家、國有企業的中高層管理人員以及有志于獨立創業的人。同時，對于MBA、EMBA的學員和企業管理方向的研究人員來說，《中國式管理的四堂課(超值金版)》也是很好的學習讀物。
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