第1章 財務部組織結構設計與崗位職責1．1 財務部組織結構與責權1．1．1 不同規模企業財務部組織結構與責權1．1．2 不同行業企業財務部組織結構與責權1．2 財務領導類崗位職責1．2．1 財務總監崗位職責1．2．2 財務部經理崗位職責1．3 預算管理類崗位職責1．3．1 預算主管崗位職責1．3．2 預算專員崗位職責1．4 資金管理類崗位職責1．4．1 資金主管崗位職責1．4．2 資金管理員崗位職責1。4．3 外匯管理員崗位職責1．5 財務分析類崗位職責1．5．1 財務分析主管崗位職責1．5．2 財務分析專員崗位職責1．6 投融資管理類崗位職責1．6．1 融資主管崗位職責1．6．2 投資主管崗位職責1．6．3 融資分析專員崗位職責1．6．4 投資分析專員崗位職責第2章 會計部組織結構設計與崗位職責2．1 會計部組織結構與責權2．1．1 不同規模企業會計部組織結構與責權2．1．2 不同行業企業會計部組織結構與責權2．2 總賬會計類崗位職責2．2．1 會計經理崗位職責2．2．2 總賬會計崗位職責2．2．3 報表會計崗位職責2．3 資產會計類崗位職責2．3．1 資產管理會計崗位職責2．3．2 基建會計崗位職責2．3．3 固定資產管理會計崗位職責2．3．4 資金管理會計崗位職責2．3．5 外匯管理會計崗位職責2．3．6 外匯核算會計崗位職責2．3．7 專項資金管理會計崗位職責2．4 成本會計類崗位職責2．4．1 產品成本會計崗位職責2．4．2 材料會計崗位職責2．4．3 報銷會計崗位職責2．4．4 工資核算會計崗位職責2．5 收入會計類崗位職責2．5．1 銷售核算會計崗位職責2．5．2 收入明細賬會計崗位職責2．5．3 銷售業務審核員崗位職責2．6 往來會計類崗位職責2．6．1 往來會計主管崗位職責2．6．2 應收賬款會計崗位職責2．6．3 銀行結算會計崗位職責2．7 稅務會計類崗位職責2．7．1 稅務主管崗位職責2．7．2 稅務專員崗位職責2．7．3 地稅與內控管理員崗位職責2．7．4 收入及稅務核算會計崗位職責2．8 財務出納類崗位職責2．8．1 收款出納崗位職責2．8．2 支款出納崗位職責2．8．3 現金出納崗位職責2．8．4 銀行出納崗位職責2．9 稽核類崗位職責2．9．1 稽核主管崗位職責2．9．2 稽核會計崗位職責2．9．3 復核會計崗位職責2．9．4 會計檔案員崗位職責2．10 會計電算化類崗位職責2．10．1 系統管理員崗位職責2．10．2 系統操作員崗位職責2．10．3 數據審核員崗位職責2．10．4 系統維護員崗位職責2．11 其他會計類崗位職責2．11．1 工會會計崗位職責2．11．2 責任會計崗位職責2．11．3 生活會計崗位職責第3章 審計部組織結構設計與崗位職責3．1 審計部組織結構與責權3．1．1 不同規模企業審計部組織結構與責權3．1．2 不同行業企業審計部組織結構與責權3．2 審計部崗位職責3．2．1 審計經理崗位職責3．2．2 審計主管崗位職責3．2．3 財務審計員崗位職責3．2．4 管理審計員崗位職責3．2．5 合同審計員崗位職責3．2．6 風險管理審計員崗位職責3．2．7 經濟責任與績效審計員崗位職責3．2．8 項目(工程)審計專員崗位職責第4章 各職能部門管理制度與考核方案4．1 財務部管理制度設計與考核方案4．1．1 財務部綜合管理制度4．1．2 財務總監目標責任書4．1．3 財務經理目標責任書4．1．4 財務分析師考核方案4．1．5 資金管理員考核方案4．1．6 投資主管考核方案4．1．7 融資主管考核方案4．1．8 預算主管考核方案4．1．9 出納人員考核方案4．2 會計部管理制度設計與考核方案4．2．1 會計人員管理規定4．2．2 賬務處理工作程序4．2．3 原始憑證管理制度4．2．4 會計檔案管理制度4．2．5 會計工作交接制度4．2．6 企業會計監督制度4．2．7 會計稽核管理制度4．2．8 會計電算化管理制度4．2．9 會計人員考核方案4．3 審計部管理制度設計與考核方案4．3．1 審計作業管理制度4．3．2 審計經理目標責任書第5章 預算精細化管理5．1 預算管理業務流程5．1．1 財務預算編制流程5．1．2 預算調整工作流程5．1．3 預算超支管理流程5．2 預算管理制度設計5．2．1 全面預算管理制度5．2．2 貨幣資金預算制度5．2．3 施工預算管理制度5．3 預算管理方案設計5．3．1 采購預算編制方案5．3．2 薪酬福利預算方案5．4 預算管理工具表單5．4．1 生產成本預算表5．4．2 管理費用預算表5．4．3 員工薪金預算表5．4．4 資金收支預算表5．4．5 材料采購預算表5．4．6 銷售資金預算表5．4．7 銷售預算月報表5．4．8 廣告費用預算表5．4．9 預算調整申請表