編者的話
前言
**篇謀略篇
**章薪酬的基本原理
**節薪酬的概念
第二節公司薪酬分配的屬性與設計目標
第三節公司薪酬分配的原則與方式
第四節公司薪酬理論與管理變遷
復習思考題
第二章公司薪酬政策
**節公司戰略對薪酬政策的影響
第二節公司生命周期對薪酬政策的影響
第三節公司薪酬策略的選擇
復習思考題
第二篇技術篇
第三章公司薪酬設計的前期準備
**節公司薪酬設計的基礎準備
第二節公司薪酬診斷
復習思考題
第四章工作分析與崗位評價
**節工作分析
第二節崗位評價
復習思考題
第五章公司薪酬調查
**節公司薪酬調查的工作要素
第二節公司薪酬調查的實施步驟
第三節公司薪酬調查應用中的常見問題及解決對策
復習思考題
第六章公司薪酬制度設計及管理(上)
**節公司工資總額的決定
第二節公司薪資比例的決定
復習思考題
第七章公司薪酬制度設計及管理(中)
**節幾種基本工資制度間的邏輯聯系
第二節崗位工資設計及管理
第三節技能工資的設計及管理
第四節績效工資的設計及管理
第五節薪點工資的設計及管理
復習思考題
第八章公司薪酬制度設計及管理(下)
**節年薪制設計及管理
第二節結構工資設計及管理
復習思考題
第九章公司各類人員的薪酬設計及管理
**節公司高級管理人員薪酬設計及管理
第二節公司營銷人員薪酬設計及管理
第三節公司研發人員薪酬設計及管理
復習思考題
第十章公司獎金和福利制度設計及管理
**節獎金概述
第二節公司獎金制度設計及
管理
第三節公司福利概述
第四節彈性福利制度
復習思考題
第十一章公司人工成本控制與調整
**節公司人工成本及特點
第二節公司人工成本統計方法和管理體系構建
復習思考題
第三篇發展篇
第十二章能力薪酬設計及管理
**節能力和能力薪酬概述
第二節能力薪酬設計實務
復習思考題
第十三章寬帶薪酬設計及管理
**節寬帶薪酬體系概述
第二節寬帶薪酬體系設計
第三節寬帶薪酬體系的有效實施
復習思考題
第十四章公司股權激勵設計與管理
**節股權激勵的基本原理
第二節股權激勵的分類
第三節股權激勵的制度設計
第四節中國股權激勵遇到的一些問題及解決思路
復習思考題
參考文獻