張左己部長序
厲以寧教授序
自序
導(dǎo)言：我的新世紀(jì)之夢
A 形勢與背景
A01 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與人力資源開發(fā)
A02 經(jīng)濟(jì)體制改革與教育培訓(xùn)改革
A03 人力資本風(fēng)景獨(dú)好
A04 中國人力資源開發(fā)：困境與曙光
A05 市場在喚醒睡獅
A06 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力開發(fā)
B 職業(yè)教育培訓(xùn)
B01 走向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的職業(yè)技能開發(fā)
B02 以勞動(dòng)法為旗幟推進(jìn)我國職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)
B03 職業(yè)技能開發(fā)是勞動(dòng)工作的重要支柱
B03A 附錄：職業(yè)技能開發(fā)
B04 就業(yè)困境與職業(yè)教育培訓(xùn)
B05 我國職業(yè)培訓(xùn)面臨十大變化
B05A 附錄：正規(guī)、非正規(guī)和非機(jī)構(gòu)培訓(xùn)
B06 國家教育改革的發(fā)展及其影響
B07 形勢與方向：能力、用戶、市場
B08 現(xiàn)代技術(shù)在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用
C 職業(yè)技能鑒定
C01 職業(yè)證書：中國人力資源開發(fā)新戰(zhàn)略
C01A 附錄：關(guān)于職業(yè)資格制度的重要文獻(xiàn)法律法規(guī)
C02 穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作
C03 國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量控制體系
C04 我國職業(yè)技能鑒定制度基本特征
C04A1 附錄1：標(biāo)準(zhǔn)參照考試和常模參照考試
C04A2 附錄2：目標(biāo)導(dǎo)向案例——電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定
C05 關(guān)于人員分類與定位的一封信
C05A 附錄：國家職業(yè)資格等級(jí)結(jié)構(gòu)
C06 大力推進(jìn)技師的資格認(rèn)證
C07 搞好企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定
C08 東西方職業(yè)資格證書制度比較
C09 英國國家職業(yè)資格證書制度
C10 從鑒定機(jī)構(gòu)談市場經(jīng)濟(jì)下的中介組織
D 職業(yè)道德和經(jīng)濟(jì)倫理
D01 職業(yè)道德是職業(yè)技能鑒定的重要內(nèi)容
D02 職業(yè)道德教材編寫之我見
D03 個(gè)人成功的職業(yè)道德修養(yǎng)
D04 價(jià)值觀：經(jīng)濟(jì)學(xué)的倫理基礎(chǔ)
D04A1 附錄1：我們中心的方向
D04A2 附錄2：道德選擇的囚徒困境
E 基礎(chǔ)理論和專題研究
E01 人力資源在經(jīng)濟(jì)資源中的地位
E02 人力資源投資收益分析
E03 職業(yè)培訓(xùn)投資收益分析
E04 人力資本理論的歷史發(fā)展
E05 論勞動(dòng)力流動(dòng)
E06 實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)與平等分配的道路
E07 信息產(chǎn)業(yè)的興起與人力資源開發(fā)政策
E08 關(guān)于信息經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資源開發(fā)的對(duì)話
E09 不對(duì)稱的勞動(dòng)力市場信息與證書制度
E10 全球化趨勢下的中國人力資源開發(fā)
E11 我國經(jīng)濟(jì)體制改革與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的變革
F 戰(zhàn)略全局研究
F01 中國人力資源開發(fā)與就業(yè)
F02 國家技能振興戰(zhàn)略