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關于“馮拾松”檢索到 共6種現貨商品
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包郵“十二五”職業教育國家規劃教材普通高等教育“十一五”重量規劃教材管理學原理(第4版)/馮拾松
¥25.8(7.2折)定價:¥36.0本書是在上版“十二五”職業教育國家規劃教材的基礎上，根據高等職業技術教育教學要求修訂編寫的。全書共11章，主要內容包括：概論、組織文化與組織環境、管理理論的形成與發展、計劃、組織、決策、溝通和激勵、領導、控制、創新、綜合實訓演練等。 本書以適應高職高專教學改革需要、體現高職高專教材特色為目標，在內容上堅持實用性、針對性原則，根據學生畢業后所需的管理技能來選擇教學內容；在形式上，努力探索“講、讀、研、練、學”一體化的新型模式，力求做到
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包郵管理學原理-第3版
¥18.4(6.3折)定價:¥29.0本書立項為“十二五”職業教育國家規劃教材，是根據高等職業技術教育教學要求編寫的。全書共11章，主要內容包括：管理學概論、組織文化與組織環境、管理理論的形成與發展、計劃、組織、決策、激勵、領導、控制、創新、綜合實訓演練等。本教材以適應高職高專教學改革需要、體現高職高專教材特色為目標。在內容上堅持實用性、針對性原則，根據學生畢業后所需的管理技能來選擇教學內容；在形式上，努力探索“講、讀、研、練”一體化的新型模式，力求做到“做中學、學中做、
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包郵人力資源管理與開發/普通高等教育“十一五”國家級規劃教材·21世紀高職高專經濟與管理類通用教材 [Human
¥14.2(5.9折)定價:¥24.0《普通高等教育“十一五”國家級規劃教材·21世紀高職高專經濟與管理類通用教材：人力資源管理與開發》集中研究和闡述了企業的人力資源管理與開發系統，包括人力資源管理與開發的各個主要環節。全書分11章，包括人力資源管理概論、人力資源規劃、工作分析與工作設計、員工招聘與配置、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、沖突管理、職工安全與健康管理、勞動關系、國際人力資源管理等。 《普通高等教育“十一五”國家級規劃教材·21世紀高
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包郵管理學原理(第4版)
¥30.9(7折)定價:¥44.0本書是在上版“十二五”職業教育國家規劃教材的基礎上，根據高等職業技術教育教學要求修訂編寫的。全書共11章，主要內容包括：概論、組織文化與組織環境、管理理論的形成與發展、計劃、組織、決策、溝通和激勵、領導、控制、創新、綜合實訓演練等。本書以適應高職高專教學改革需要、體現高職高專教材特色為目標，在內容上堅持實用性、針對性原則，根據學生畢業后所需的管理技能來選擇教學內容；在形式上，努力探索“講、讀、研、練、學”一體化的新型模式，力求做到“做
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包郵人力資源管理與開發(第四版)
¥23.8(6.3折)定價:¥38.0本書為“十三五”職業教育國家規劃教材。 本書按照項目任務式編寫，理實結合，主要包括：人力資源管理概論、人力資源規劃、工作分析與工作設計、員工招聘與配置、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、沖突管理、職業安全與健康管理、勞動關系、國際人力資源管理等項目。 為利教便學，本書配有豐富的教學資源。 本書可作為高等職業院校財經大類、公共事業大類相關課程的教學用書，也可供從事人力資源管理與開發的工作人員參考閱讀...
