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激勵的心法
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激勵的心法 版權信息
- ISBN：9787573917089
- 條形碼：9787573917089 ; 978-7-5739-1708-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
激勵的心法 內容簡介
頂級人力資源專家，高盛、摩根士丹利、摩根大通銀行、中金等世界頂級企業的人力管理奠基者肖南重磅力作。 凝練30年頂級投行人資管理經驗，深入總結頂級企業激勵管理模式，構建出一套可持續的激勵體系——“一體兩翼”激勵心法，為追求卓/越的企業提供一套完整的激勵管理和績效考 核的理念、 方法和執行工具。包含： “理念之體”：激勵過程勝于結果。 “財務之翼”：五大外驅要素——獎勵來源、考核維度、考核方法、成果分配、固薪設計。 “非財務之翼”：三大內驅要素——價值觀、“公司一體化“、晉升管理。 從理念、方法、工具3大維度出發，不僅quan方位解析、揭示績效1.0-3.0階段的進階奧秘，更首度、系統揭示幫助中小企業跨越中等規模陷阱，實現超線性增長的底層邏輯。助力中國企業走出人才激勵誤區，實現逆勢增長與持續發展。這套體系不僅可以促進初創企業快速成長，還能為企業發展持續提供支持，降低企業未來需要進行重大調整的可能性。 無論是中小企業管理者、HR，還是商學院教師，都能從中收獲滿滿。中小企業管理者和HR可以從中學會構建有效的激勵機制、識別常見陷阱、提升管理能力；商學院教師則獲得豐富教學案例，保證教學的時效性和前瞻性。
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