**篇 儒學的本義管理學轉型建構之內在邏輯挖掘 1

**章 儒學的本義管理學演進路徑與學科本質 3

**節 研究基本動態分析 5
第二節 儒學的本義管理學思想性審視 11
第三節 儒學的本義管理學實踐性審視 16
第四節 儒學的本義管理學系統性審視 21
第五節 儒學的本義管理學科學性審視 24
第六節 儒學的本義管理學現代性審視 29
第七節 研究結論 33

第二章 《大學》的管理學本義價值與元典地位 36

**節 《大學》的歷史淵源與基本內容 39
第二節 《大學》與本義管理學體系的普適性總體架構 41
第三節 《大學》對本義管理學體系的結構性嵌補啟示 55
第四節 《大學》的本義管理學元典地位 70
第五節 研究結論 75

第三章心質管理（元管理）研究 77

**節 研究基本動態分析 78
第二節 儒學文化中的心質管理思想梳理 82
第三節 心質管理基本框架建構 87
第四節 心質管理量化測評體系建構 92
第五節 初步的實證分析 97
第六節 基于儒學的心質管理提升方案 101
第七節 進一步研究的思考 104

第四章儒商的源緣因變與新時代商業倫理打造 117

**節 研究基本動態分析 118
第二節 儒學之“儒本無商”考論 121
第三節 儒學之“儒本非商”考論 123
第四節 儒學之“國本抑商”考論 125
第五節 儒商概念成型考論 127
第六節 儒商之本義內涵挖掘 131
第七節 儒商理念下的新時代商業倫理打造 133

第二篇儒學的本義管理學轉型建構之基本框架初構 135

第五章儒學的本義管理學轉型建構之管理基因挖掘 137

第六章儒學的本義管理學轉型建構之管理哲學提煉 141

第七章 儒學的本義管理學轉型建構之基本體系架構 149

第三篇儒學的本義管理學轉型建構之西方體系批評 157

第八章 西方管理學整體結構性缺陷 159
**節 缺乏對管理學本義框架的完整構建 159
第二節 研究范疇和研究邏輯存在先天缺陷 163
第三節 管理學與經濟學兩學科門類交叉重疊性過大 165

第九章 西方管理學關鍵內容性局限 168
**節 西方市場理論的重要性及其局限剖析 169
第二節 西方市場理論的必要修正 183

第十章 西方管理學量化方法性陷阱 210
**節 研究基本動態分析 211
第二節 數據存在性和獲得性制約及研究方向性歧途 217
第三節 數據品質性和應用性制約及研究可靠性打折 221
第四節 數據碎片性和內耗性制約及知識轉化性堵塞 224
第五節 方法適用性和解決艱巨性制約及外援救助性失效 228
第六節 制約疊加、損害倍擴下的科學性迷失與拯救 232

第十一章西方管理學實踐應用性蒼白 238

第四篇儒學的本義管理學轉型建構之比較鏡鑒分析 243

第十二章 本土經濟學與管理學建設之邏輯分殊與重點取向 245
**節 經濟學與管理學兩大學科本土化建設進展述評 246
第二節 本土經濟學與管理學學科建設之邏輯分殊鏡鑒 250
第三節 經濟學與管理學建設邏輯分殊之根因剖析 256
第四節 本土經濟學建設之創新定位與重點任務 261
第五節 本土管理學建設之創新定位與重點任務 265

愿景與展望 271

主要參考資料 273