001**章 步入向老學的時代

003 ·步入向老學的時代

003 逐漸老去

029第二章 照護與家人

031 ·照護與性別

031 二十五年間的變化036高齡化與家庭關系的演變

038 代際的依存關系

042 親子同住、獨立居住、近鄰而居

044 少子化與性別差異的縮小

048 照護費用的相關規范與制度

052 照護工作現場的新動向

054 照護與性別

061 介護保險的影響

063·“好媳婦意識”下的無奈之舉——簽個協議吧

063 共同居住與照護的兩難關系

067 “好媳婦”照顧老人時要簽兩個協議

070 照護背后的“好媳婦意識”

073 ·超越家人范圍的照護

073 家庭照護是*好的選擇嗎?

076 如何選擇——“別扭的共同生活”與“無奈的分開居住”

079 外人無從知曉的家庭內黑暗

081 家務勞動為何如此廉價?

084 臨終只能由家人來照顧嗎?

087第三章 介護保險改變社會

089·介護保險是一場家庭革命

091 以現金方式支付的介護保險金

093 稅收方式還是保險方式

095 從措施到合約，從恩惠到權利

096 照護不是免費的

098 危機中飄搖的現代家庭

101 付費服務帶來的“對等”關系

103 莫留良田與兒孫

109 ·“選擇緣”社群

109 什么是“地域”

115 地域性社群與共同體社群

118 ·官、民、協的分工

124 照護不能委托志愿者127 照護是適合女性的工作

131 使照護成為有價值、有收獲、值得驕傲的工作134 打造讓人安心的地區供需循環

136 ·自治體的經營改革與錄用外部人才

136 介護保險與行政革命

141 ·護理的“去私事化”

141 保育的社會化

144 普惠性兒童給付

145 非營利組織組建“居家幼老所”與“社區男性中心”

148 建立新的社區機制，實現“照料社會化”

151第四章 市民養老項目的可能性

153 ·福祉工人合作社的未來

153 福祉工人合作社研究會

158 經營成本調查結果的啟示

164 是誰承擔了隱性勞動

167 如何才能持續發展

177 重新審視介護保險

181 ·市民項目的可能性

181 讓市民項目得以持續發展的智慧

182 何謂市民事業體

186 與政府的合作

191 所有權與經營權不分家

193 勞動的自我管理

195 信息公開

196 去除專業化

197 分權與直接民主

201 適度參與

202 為自己，而不是為他人

203 “隱性勞動”的評價方式

205 與“中途離職者”的交往方式

207 如何讓“金錢”成為工具

210 為現在投資，不為將來投資

212 “個人”與“協作”的關系

213第五章 新銀發族改變衰老

215 ·新銀發族的出現

215 從數據看老齡化

217 團塊世代的經歷

220 成為生活貴族的老年人

222 僅靠年金無法養老的時代已經來臨

225 為自己投資

226 新銀發族的四個特征

233 為自己重于為社會、為他人

234 給新銀發族的四條生活指南

237 回歸百姓生活

240活著真好!

244后記

247文庫版后記

251卷末語 為了優雅的老后生活 森清