德國勞動法案例研習 案例、指引與參考答案(第4版) 作者簡介

作者：〔德〕阿博·容克爾(Abbo Junker)，慕尼黑大學（LMU）國際勞動法、比較勞動法和民法教授，兼任勞動關系與勞動法中心（ZAAR）主任。研究領域包括：國際私法、程序法和勞動法。譯者：丁皖婧，法學博士，中國勞動關系學院法學院講師，兼中國社會法學研究會理事。德國科隆大學LL.M.，美國伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校聯合培養博士研究生。2024年入選北京市法學會“百名法學青年英才”培養計劃。公開發表論文、譯文多篇，參與國家社科基金一般課題、人文社會科學基金課題、人力資源和社會保障部委托課題等科研項目。作者：〔德〕阿博·容克爾(Abbo Junker)，慕尼黑大學（LMU）國際勞動法、比較勞動法和民法教授，兼任勞動關系與勞動法中心（ZAAR）主任。研究領域包括：國際私法、程序法和勞動法。譯者：丁皖婧，法學博士，中國勞動關系學院法學院講師，兼中國社會法學研究會理事。德國科隆大學LL.M.，美國伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校聯合培養博士研究生。2024年入選北京市法學會“百名法學青年英才”培養計劃。公開發表論文、譯文多篇，參與國家社科基金一般課題、人文社會科學基金課題、人力資源和社會保障部委托課題等科研項目。校者：沈建峰，法學博士，中央財經大學法學院教授，博士生導師，兼北京市總工會副主席，中國社會法學研究會常務理事，全總法律顧問委員會專家委員，全總勞動關系與工會理論智庫專家，國家協調勞動關系三方會議專家委員會委員，中國勞動學會勞動人事爭議處理專業委員會副會長。洪堡學者（聯邦德國總理獎學金），德國波恩大學訪問學者。2013年入選北京市青年英才計劃。主要從事勞動法教學與研究。在《法學研究》《中外法學》《法學》等期刊發表文章六十余篇，出版《勞動法的教義學建構研究》等3部專著、《德國勞動法》等2部譯著，參與編寫《外國勞動法學》等多部著作，主持國家社科基金專項重大課題、國家社科基金一般課題、人文社會科學基金課題、人力資源和社會保障部委托課題等科研項目。先后榮獲第五屆中國法學優秀成果三等獎、第二屆首都優秀法學成果三等獎，并多次榮獲其他獎項。