譯者序 / 1第三版（1928年）序言 / 5第四版（1932年）說明 / 7 **編 福利與國民所得 **章 福利與經濟福利 3第二章 欲望與滿意感 21第三章 國民所得 29第四章 保持資本不變的意義 39第五章 國民所得大小的變化 45第六章 對國民所得變化的衡量 50第七章 經濟福利與國民所得大小的變化 73第八章 經濟福利與國民所得分配的變化 77譯者序 / 1 第三版（1928年）序言 / 5 第四版（1932年）說明 / 7 **編 福利與國民所得 **章 福利與經濟福利 3 第二章 欲望與滿意感 21 第三章 國民所得 29 第四章 保持資本不變的意義 39 第五章 國民所得大小的變化 45 第六章 對國民所得變化的衡量 50 第七章 經濟福利與國民所得大小的變化 73 第八章 經濟福利與國民所得分配的變化 77 第九章 對人口數量產生的影響 86 第十章 國民所得與人口素質 92 第十一章 應遵循的討論方法 105 第二編 國民所得的大小及資源在不同用途中的分配 **章 導論 109 第二章 邊際社會與邊際私人凈產量的定義 112 第三章 邊際社會凈產量的價值與國民所得的大小 117 第四章 收益率與邊際私人凈產量的價值 123 第五章 消除資源移動障礙所產生的影響 125 第六章 信息了解不全面造成的收益均等化障礙 129 第七章 交易單位的不完全可分性對收益均等的阻礙 137 第八章 不同行業和地方需求的相對變化 第九章 邊際社會凈產量與邊際私人凈產量之間的差異 149 第十章 關于產業形態的邊際私人與社會凈產量 177 第十一章 遞增與遞減的供給價格 185 第十二章 國家對競爭性價格的管制 198 第十三章 國家對供給的管制 210 第十四章 壟斷的條件 216 第十五章 壟斷競爭 229 第十六章 單純壟斷 232 第十七章 歧視性壟斷 237 第十八章 鐵路運費的特殊問題 250 第十九章 購買者協會 274 第二十章 政府干預 283 第二十一章 壟斷的公共管制 289 第二十二章 行業的公營 326 第三編 國民所得與勞動力 **章 勞資和諧 353 第二章 勞資糾紛的分類 356 第三章 調解與仲裁的自愿協議 361 第四章 調解 373 第五章 強制性干預 378 第六章 分析地看勞資和諧 388 第七章 勞動時間 398 第八章 行業支付薪酬的方法 408 第九章 不同職業和地區的勞動分配 422 第十章 職業介紹所 442 第十一章 失業與縮短工時 448 第十二章 對提高工資進行干預的可行性 459 第十三章 雇用勞工的方法 467 第十四章 在工資不公平的地區與職業中為提高工資進行的干預 475 第十五章 特定行業內的公平工資 494 第十六章 作為可變關系的公平 507 第十七章 在工資已經公平的地區和職業為提高工資所進行的干預 513 第十八章 工資率與生產能力 525 第十九章 全國*低計時工資 530 第二十章 特定行業的固定工資率和浮動工資率 536 第四編 國民所得的分配情況 **章 不協調的一般問題 559 第二章 帕累托法則 560 第三章 資本和勞動的供給 568 第四章 發明與改進 580 第五章 工資的管制 588 第六章 配給供應 599 第七章 對工資的補貼 604 第八章 從相對富人到相對窮人的直接轉移 609 第九章 從相對富人那里轉移的預期對國民所得的影響 614 第十章 向窮人轉移的預期對國民所得的影響 624 第十一章 對窮人購買物品的補貼 639 第十二章 從富人向窮人轉移的事實對國民所得的影響 643 第十三章 國家實際收入的*低標準 657 附 錄 附錄Ⅰ 承擔不確定性是一種生產要素 / 669 附錄Ⅱ 需求彈性的測量 / 680 附錄Ⅲ 對某些競爭和壟斷問題的圖解與數學分析 / 686