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包郵 公考面試輕松過關

出版社:北京大學出版社出版時間:2025-01-01
開本: 32開 頁數: 304
本類榜單:政治軍事銷量榜
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公考面試輕松過關 版權信息

公考面試輕松過關 本書特色

1.緊隨時代發展,全面介紹面試形式:日益完善的結構化面試,近年來出現的結構化小組面試、無領導小組面試,本書都有詳細介紹,帶讀者玩轉面試形式、緩解緊張與無措。2.深度剖析面試真題,奉送高分作答思路:綜合分析題、組織管理題、應急應變題、人際關系題……多種形式的面試題,本書均由真題實例,了解答題的底層邏輯,上場不慌。3. 跨越式提高各項能力,經典作答手到擒來:本書設計多個板塊,包括但不限于出題思路、作答要點、作答思路、作答范例,從答題構思到答案完善,全流程陪伴面試備考。

公考面試輕松過關 內容簡介

本書旨在對公考面試的基本考情、出題思路、作答要點、作答范例等進行系統梳理,幫助考生建立自己的面試認知及答題邏輯。本書從公考面試的基礎知識講起,逐步深入面試實戰,配合真題講解,讓考生不僅可以系統地掌握公考面試的相關知識,還可以對面試作答有更為深入的理解。 本書分為3篇,共計13章,涵蓋的內容有結構化面試的基礎知識、結構化面試的準備技巧、詳解題型之綜合分析題、詳解題型之組織管理題、詳解題型之應急應變題、詳解題型之人際關系題、其他類型的結構化面試題、結構化面試真題演練、日讀日誦、答題技巧、認識結構化小組面試、認識無領導小組面試,以及面試的經驗,幫助考生更為全面地了解公考面試,做好面試準備,在備考階段搶先一步,為面試成功奠定基礎。 本書行文通俗易懂,案例豐富,實用性強,特別適合參加過公考面試但遺憾失敗的考生、直面公考面試的零基礎考生、備戰公務員考試的新手考生閱讀,也適合想要了解目前各單位、各公司面試環境、面試形式的應屆生閱讀。高等院校的職業規劃、就業指導等相關課程,以及相關培訓機構也可選擇本書作為教材、參考書。

公考面試輕松過關 目錄

第1篇 結構化面試第1章  結構化面試的基礎知識1.1  什么是結構化面試................0021.2  結構化面試的題型................0031.3  結構化面試的流程................0041.4  結構化面試的考場布置.........007第2章  結構化面試的準備技巧2.1  調整心態、陽光面對 ............0082.2  認識瓶頸、直面困難 ............0092.3  了解規則、運籌帷幄 ............0112.4  從衣入手、拔得頭籌 ............014...... 第2篇 結構化小組面試和無領導小組面試第1篇 結構化面試 第1章  結構化面試的基礎知識 1.1  什么是結構化面試................002 1.2  結構化面試的題型................003 1.3  結構化面試的流程................004 1.4  結構化面試的考場布置.........007 第2章  結構化面試的準備技巧 2.1  調整心態、陽光面對 ............008 2.2  認識瓶頸、直面困難 ............009 2.3  了解規則、運籌帷幄 ............011 2.4  從衣入手、拔得頭籌 ............014 ...... 第2篇 結構化小組面試和無領導小組面試 第11章  認識結構化小組面試 11.1  結構化小組面試與結構化面試的區別.......272 11.2  結構化小組面試的考情.......274 11.3  結構化小組面試的流程.......274 第12章  認識無領導小組面試 12.1  概覽無領導小組面試 ..........276 12.2  無領導小組面試的考情.......276 12.3  無領導小組面試的形式及特點......277 12.4  無領導小組面試重點考評的能力.....278 12.5  無領導小組面試的重點題型........279 第3篇 面試的經驗 第 13 章  一站到底,謀求“上岸” 13.1  為什么有人無法“上岸” ...283 13.1.1  認為進入面試即“上岸”,輕視競爭對手 .......283 13.1.2  僅將公考“上岸”視作一條退路 .......284 13.1.3  缺乏面試練習,寄希望于“速成” ......... 285 13.2  我們該怎么“上岸” ..........285 13.2.1  用刮彩票的心態面對面試 ........285 13.2.2  善用技巧,增加優勢...... 286
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公考面試輕松過關 作者簡介

王帥----------------------------王帥,小紅書知名公考面試博主,賬號為“岸上老司機”,粉絲已超20萬。公務員面試實戰經驗豐富,有著國考、省考,以及事業單位多次面試的經驗,熟悉各省考情,熟知面試作答技巧。此外,有著國考、省考,以及事業單位遴選的豐富陪練經驗,授課、培訓已逾4年。接受其一對一授課的學生中,廳級單位“上岸”數名,省市聯考、事業單位及人才引進等“上岸”二百余名。

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