第1篇 結構化面試第1章  結構化面試的基礎知識1.1  什么是結構化面試................0021.2  結構化面試的題型................0031.3  結構化面試的流程................0041.4  結構化面試的考場布置.........007第2章  結構化面試的準備技巧2.1  調整心態、陽光面對 ............0082.2  認識瓶頸、直面困難 ............0092.3  了解規則、運籌帷幄 ............0112.4  從衣入手、拔得頭籌 ............014...... 第2篇 結構化小組面試和無領導小組面試第1篇 結構化面試 第1章  結構化面試的基礎知識 1.1  什么是結構化面試................002 1.2  結構化面試的題型................003 1.3  結構化面試的流程................004 1.4  結構化面試的考場布置.........007 第2章  結構化面試的準備技巧 2.1  調整心態、陽光面對 ............008 2.2  認識瓶頸、直面困難 ............009 2.3  了解規則、運籌帷幄 ............011 2.4  從衣入手、拔得頭籌 ............014 ...... 第2篇 結構化小組面試和無領導小組面試 第11章  認識結構化小組面試 11.1  結構化小組面試與結構化面試的區別.......272 11.2  結構化小組面試的考情.......274 11.3  結構化小組面試的流程.......274 第12章  認識無領導小組面試 12.1  概覽無領導小組面試 ..........276 12.2  無領導小組面試的考情.......276 12.3  無領導小組面試的形式及特點......277 12.4  無領導小組面試重點考評的能力.....278 12.5  無領導小組面試的重點題型........279 第3篇 面試的經驗 第 13 章  一站到底，謀求“上岸” 13.1  為什么有人無法“上岸” ...283 13.1.1  認為進入面試即“上岸”，輕視競爭對手 .......283 13.1.2  僅將公考“上岸”視作一條退路 .......284 13.1.3  缺乏面試練習，寄希望于“速成” ......... 285 13.2  我們該怎么“上岸” ..........285 13.2.1  用刮彩票的心態面對面試 ........285 13.2.2  善用技巧，增加優勢...... 286