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企業外部知識獲取與創新績效:基于動態能力的中介作用

包郵 企業外部知識獲取與創新績效:基于動態能力的中介作用

作者:李倩 著
出版社:中國社會科學出版社出版時間:2025-01-01
開本: 其他
本類榜單:社會科學銷量榜
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企業外部知識獲取與創新績效:基于動態能力的中介作用 版權信息

  • ISBN:9787522740270
  • 條形碼:9787522740270 ; 978-7-5227-4027-0
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

企業外部知識獲取與創新績效:基于動態能力的中介作用 內容簡介

數字經濟時代,企業對外部資源越發依賴,與市場中其他經濟體的合作越發頻繁和緊密。與此同時,技術的迅速發展、市場的瞬息萬變,使得產品生命周期縮短,單純依靠企業自身研發活動的創新行為受到約束,企業逐漸轉向更具包容性的開放式創新。然而,外部知識通過什么方式來影響企業創新績效,并未得到清楚的回答。圍繞“外部知識獲取如何影響企業創新績效”這一基本問題,本書綜合資源基礎觀、動態能力理論、創新理論及制度理論,通過文獻綜述、理論推演、問卷調查和回歸分析等多種研究方法,嘗試揭開外部知識影響企業創新績效的“黑箱”。本書對企業創新實踐具有一定的指導意義,并為政府職能部門優化企業創新環境提供了思路。

企業外部知識獲取與創新績效:基于動態能力的中介作用 目錄

**章 從開放式創新談到企業外部知識獲取 **節 研究的現實背景 第二節 研究的理論背景 第三節 研究的主要內容 第四節 結構與技術路線第二章 相關理論與研究綜述 **節 企業的創新績效 第二節 外部知識獲取 第三節 機會識別 第四節 內部研發活動 第五節 企業動態能力理論 第六節 制度理論第三章 外部知識獲取助力企業創新績效的理論推演 **節 理論模型的提出**章 從開放式創新談到企業外部知識獲取 **節 研究的現實背景 第二節 研究的理論背景 第三節 研究的主要內容 第四節 結構與技術路線 第二章 相關理論與研究綜述 **節 企業的創新績效 第二節 外部知識獲取 第三節 機會識別 第四節 內部研發活動 第五節 企業動態能力理論 第六節 制度理論 第三章 外部知識獲取助力企業創新績效的理論推演 **節 理論模型的提出 第二節 理論假設的提出 第四章 研究方法與專題調研 **節 數據收集 第二節 變量測量 第三節 統計分析方法 第五章 實證結果及分析 **節 信度和效度分析 第二節 描述統計 第三節 假設檢驗 第四節 假設檢驗結果 第六章 研究結論及討論 **節 假設檢驗結果的討論 第二節 研究意義與啟示 第三節 研究局限 第四節 研究展望 參考文獻 附錄
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企業外部知識獲取與創新績效:基于動態能力的中介作用 作者簡介

李倩,管理學博士,長春大學管理學院副教授、碩士生導師,研究領域包括企業創新創業管理、制度理論、企業社會責任等,在《云南社會科學》《經濟體制改革》《山東社會科學》等學術期刊上發表多篇論文,其中CSSCI檢索論文3篇,主持吉林省科技廳項目1項,參與省部級科研項目多項。

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