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影響群際態度的人格因素 版權信息
- ISBN：9787510085796
- 條形碼：9787510085796 ; 978-7-5100-8579-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
影響群際態度的人格因素 內容簡介
本書共五章, 首先介紹了社會支配傾向與權威主義人格的概念, 然后在此基礎上, 來檢驗社會支配取向對于群體間態度的解釋力如“社會支配取向與情境因素對群體間態度的影響”以及“社會支配取向對性別群體間的消極態度的影響: 性別和性別認同的作用”等。
影響群際態度的人格因素 目錄
**章 緒論第二章 群體問的消極態度的人格基礎之一：權威主義人格1 概念的提出及早期研究2 概念分析2.1 A1temeyer的右冀權威主義量表2.2 Ray編制的平衡F量表和趨向量表2.3 Duckitt的模型2.4 Feldman的模型3 已有的相關研究4 心理機制5 權威主義人格的形成6 討論第三章 群體問的消極態度的人格基礎之二：社會支配取向1 社會支配取向的含義及其影響社會不平等的機制1.1 社會支配取向的含義1.2 社會支配取向影響社會不平等的機制2 影響社會支配取向的因素2.1 社會支配取向的性別差異2.2 影響社會支配取向的其他因素3 社會支配取向與群際偏差間的關系3.1 內群體偏好與外群體偏好3.2 對低地位群體中的外群體偏好現象的解釋3.3 對社會支配取向概念的再認識4 社會支配取向量表在中國的應用5 社會支配取向與權力6 總結第四章 社會支配取向與情境因素對群體問態度的影響研究1 研究意義1.1 情境因素1.2 群體問的消極態度的含義1.3 已有的關于豐卜會支配取向、社會地位與群體問的消極態度關系的研究1.4 調節變量與中介變量1.5 對以往研究的評價2 研究內容與研究假設2.1 使用社會地位作情境變量的各項假設2.2 使用對支配的社會地位的威脅作情境變量的各項假設3 群體間的消極態度量表的編制3.1 研究目的3.2 項目編制3.3 量表預測3.4 農民工偏見量表的正式施測4 社會地位、社會支配取向與群體間的消極態度間的關系研究4.1 研究目的4.2 研究方法4.3 研究對象4
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影響群際態度的人格因素 作者簡介
李瓊，女，湖北武漢人。現為武漢體育學院健康科學學院講師，博士。主要研究領域為運動心理學、人格心理學。在《心理科學進展》《中國臨床心理學》等期刊發表學術論文6篇，參編教材和專著3部，參與國家及省部級課題4項。
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