前言 發揮黨建引領優勢全力推進企業內涵式高質量發展 深化改革過程中職工思想引導的實踐與探索 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育方式方法探析 學習貫徹黨的二十大精神 加強宣傳思想工作 引領企業內涵式高質量發展研究 安全文化落地模式探討 ——以成莊礦為例 建設堪當企業內涵式高質量發展重任的高素質干部隊伍的實踐與探索 推動和合文化建設凝聚企業內涵式高質量發展合力的實踐與探索 以安全文化為引領賦能安全班組建設 提升黨建質量加強混合所有制企業黨建工作的方式方法探析 持續深化“三不腐”一體推進肅清流毒、匡正風氣 落實主體責任、監督責任和“一崗雙責”的實踐與探索 落實黨的二十大關于數字中國建設的要求 推進企業黨建數字化的實踐與探索 “六型”班組文化建設在礦井安全生產中的作用與實踐 “五步十法”提升基層黨組織思想政治工作水平的探索與實踐 “一提兩抓三融合”強化思想政治工作的研究與探索 基層單位培育人才留住人才途徑研究 ——以晉能控股裝備制造集團為例 發展黨員向基層一線傾斜“157”工作模式的思考與探索 推動思想政治工作與生產經營工作深度融合的探索與研究 打造企業專兼結合的思想政治工作隊伍研究 以“三挑戰”競賽帶動黨員教育質量提高的探索與實踐 提高黨員教育質量的探索與實踐 基層政工干部能力素質提升有效途徑研究 打造“六力六融”品牌創新黨建融合新路徑 深入開展文明創建活動大力選樹榜樣人物的實踐事例和經驗成效 “三聚焦+三步走”做好調查研究大文章讓高質量發展成果普惠民生