部分 理論基礎與研究現狀 第1章 緒論 1.1 研究背景及意義 1.2 研究內容 1.3 研究思路與方法 1.4 主要研究結論 第2章 理論基礎 2.1 綠色發展理論 2.2 外部性理論 2.3 公共選擇理論 2.4 .博弈論 2.5 規制中的激勵理論 第3章 相關研究現狀 3.1 府際關系與地方政府環境治理行為相關研究 3.2 面向企業綠色發展的激勵機制相關研究 3.3 面向企業綠色發展的綠色信貸政策相關研究 第2部分 地方政府實施環境治理的激勵機制研究 第4章 地方政府平衡執行環境政策與經濟政策的激勵機制研究 4.1 模型構建原理 4.2 現行激勵機制下環境政策執行偏差分析 4.3 長期績效導向激勵機制下環境政策與經濟政策的平衡 4.4 長期績效導向激勵機制下 激勵強度的影響因素 4.5 數值算例與分析 4.6 研究結論與啟示 第5章 中央政府獎懲機制下地方政府環境治理行為演化研究 5.1 基本假設 5.2 靜態獎懲機制下地方政府環境治理行為演化分析 5.3 動態獎懲機制下地方政府環境治理行為演化分析 5.4 數值算例與分析 5.5 研究結論與啟示 第6章 獎懲機制下地方政府環境合作治理行為演化研究 6.1 基本假設 6.2 基準模型構建與分析 6.3 橫向生態補償機制下地方政府環境合作治理行為演化 6.4 中央政府獎懲機制下地方政府環境合作治理行為演化 6.5 數值算例與分析 6.6 研究結論與啟示 第3部分 企業綠色發展激勵機制研究 第7章 獎懲組合政策下企業環境治理行為演化研究 7.1 基準演化博弈模型構建與分析 7.2 動態獎懲政策下企業環境治理行為演化動態 7.3 數值算例與分析 7.4 研究結論與啟示 第8章 雙重委托代理關系下企業綠色發展激勵機制研究 8.1 模型構建及求解 8.2 企業對高管 激勵強度的影響因素 8.3 企業對高管相對激勵強度的影響因素 8.4 政府對企業 激勵強度的影響因素 8.5 數值算例與分析 8.6 研究結論與啟示