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企業(yè)合規(guī)全球視野

包郵 企業(yè)合規(guī)全球視野

出版社:上海人民出版社出版時間:2024-06-01
開本: 16開 頁數(shù): 385
本類榜單:法律銷量榜
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企業(yè)合規(guī)全球視野 版權信息

  • ISBN:9787208190207
  • 條形碼:9787208190207 ; 978-7-208-19020-7
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

企業(yè)合規(guī)全球視野 內(nèi)容簡介

本書從跨學科和國際視角對企業(yè)合規(guī)進行了創(chuàng)新和批判性分析。它定義了企業(yè)合規(guī)的歷史框架及其在當今背景下所扮演的各種角色。本書質(zhì)疑不同的文化如何影響經(jīng)濟行為, 以及在何種情況下的個人選擇可能會趨向守法行為。本書旨在通過公私伙伴關系的維度和范圍, 探討作為不同國家和部門刑事和監(jiān)管政策戰(zhàn)略工具的企業(yè)合規(guī), 重點是預防和偵查公司犯罪。分析了企業(yè)合規(guī)在成本效益評估方面對內(nèi)部組織的影響, 以及在技術創(chuàng)新中檢測和控制風險的機會。

企業(yè)合規(guī)全球視野 目錄

前言/1 致謝/1 貢獻者/1 **部分企業(yè)合規(guī)的概念和演變 第1章歷史背景下的合規(guī)性/3 1. 現(xiàn)代的合規(guī)/3 2. 從審判到行政/5 3. 合規(guī)回應/9 4. 未決問題和*佳實踐/17 5. 結(jié)語/24 第2章當我們談論合規(guī)時我們在談論什么/26 1. 帶有兩個警告的合規(guī)性的初始定義/26 2. 風險與合規(guī)之間的聯(lián)系/28 3. 合規(guī)性分類/33 4. 合規(guī)是大型復雜企業(yè)的一個具體問題/35 5. 董事的關鍵作用/36 6. 對董事的激勵措施/39 7. 結(jié)語/41 第3章不完美的科學:企業(yè)合規(guī)和共同監(jiān)管的結(jié)構(gòu)性限制/45 1. 合規(guī)失敗:晴天霹靂還是可預測的意外?/45 2. 企業(yè)合規(guī)是一個復雜的規(guī)則制定過程:通往有效性的艱難路徑/48 3. 合規(guī)對有決定權的行為者預防犯罪行為的無效性/55 4. 中小型企業(yè)無法預防犯罪/60 5. 結(jié)語/62第二部分企業(yè)合規(guī)的全球維度 第4章碎片化法律世界中跨國企業(yè)的刑事合規(guī)“困境”/69 1. 跨國公司的刑事責任和合規(guī):關于缺乏超國家執(zhí)法的初步說明/69 2. 合規(guī)在評估企業(yè)責任中的作用日益增加,跨國公司面臨新的 “困境”/71 3. 跨國公司刑事合規(guī)的碎片化:不合規(guī)和過度合規(guī)的風險/74 4. 刑事合規(guī)的母國和東道國標準/77 5. 刑事合規(guī)的第三國標準和擴展的管轄范圍/81 6. 刑事合規(guī)的公私國際標準/84 7. 結(jié)語/86 第5章跨境提供投資服務:識別不斷變化的監(jiān)管風險和合規(guī) 策略/93 1. 引言/93 2. 跨境投資服務的監(jiān)管框架/95 3. 合規(guī)職能在跨境監(jiān)管風險管理中的作用/100 4. 其他職能的作用,特別是法律和內(nèi)部審計,及其與合規(guī)職能的 相互作用/108 5. 結(jié)語/109 第6章在拉丁美洲接受“企業(yè)合規(guī)”/115 1. 引言/115 2. 拉丁美洲企業(yè)責任與合規(guī)的主要特點/116 3. 新范式提出的商業(yè)和法律辯論/122 4. 通過高層腐敗案件檢驗范式/131 5. 結(jié)語/134 第三部分利益相關者和企業(yè)合規(guī) 第7章利益相關者的權益和合規(guī)遵從/1411. 從股東至上到利益相關者價值:企業(yè)社會責任(CSR),環(huán)境、 社會和公司治理(ESG),可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)福利/141 2. 遵守CSR、ESG和可持續(xù)發(fā)展:尊重法律——人權保護的 案例/145 3. CSR、ESG和可持續(xù)性:非財務報告、利益相關者利益和 合規(guī)性——歐洲經(jīng)驗:歐盟2014/95/指令/149 4. 美國與歐盟的經(jīng)驗對比:非財務信息和風險管理/153 5. ESG投資者、ESG共享價值、拉里·芬克規(guī)則和懷疑論/155 6. 合規(guī)與責任:是否存在以及如何判斷?開放標準和標準的作用/159 7. 結(jié)語/166 第8章健康、安全和環(huán)境(HSE)管理系統(tǒng)下的合規(guī)管理與 危害處置/169 1. 企業(yè)暴力及其危害后果發(fā)生的不同背景/169 2. 適用健康、安全和環(huán)境管理系統(tǒng)的目的/174 3. HSE管理系統(tǒng)與被害預防/182 第9章企業(yè)合規(guī)的直接和間接影響/196 1. 概述/196 2. 直接利益/197 3. 間接利益/202 4. 合規(guī)成本/206 5. 新冠疫情時代的一些結(jié)論性證據(jù)/209 第四部分行為和數(shù)字合規(guī) 第10章全球行為合規(guī)/217 1. 概述/217 2. 合規(guī)預防/218 3. 行為合規(guī):教育培訓、宏觀戰(zhàn)略與具體方案/223 4. 基于信任與性善論的合規(guī):行為合規(guī)的困境/2315. 全球視野中的行為合規(guī)/231 6. 結(jié)語:對行為合規(guī)的部分采納/235 第11章合規(guī)的認知動力學與自律監(jiān)管框架:關于犯罪預防策略 有效性的探索/240 1. 合規(guī)困境/240 2. 基于尊重(信任?)的合規(guī)/243 3. 企業(yè)合規(guī)的兩個規(guī)范層面/246 4. 自律監(jiān)管的四種模式/247 5. 內(nèi)部法規(guī)/252 6. 結(jié)語/259 第12章數(shù)字合規(guī):算法透明度的案例/263 1. 數(shù)字創(chuàng)新與合規(guī)/263 2. 數(shù)字創(chuàng)新和新興風險:人工智能和“黑匣子”算法/266 3. 解釋算法:實際趨勢線/270 4. 合規(guī)職能面臨的新挑戰(zhàn)/278 5. 結(jié)語/281 第五部分企業(yè)合規(guī)和法律實施 第13章利益相關者的合規(guī)計劃:從合法性管理到合法性/287 1. 法人的合法性和刑事責任/287 2. 作為去合法化手段的刑罰/289 3. 作為企業(yè)社會責任目標的合法性管理/292 4. 利益相關者利益的制度化與合規(guī)計劃的意義/294 5. 制裁制度和合法性/303 6. 結(jié)語/306 第14章探索反腐敗領域的自愿和強制性合規(guī)計劃/311 1. 自愿和強制性反腐敗合規(guī)計劃/311 2. 反腐敗法如何影響合規(guī)計劃的通過和實施:激勵抑或義務?/3133. 強制、準自愿與自愿反腐敗合規(guī)計劃/322 4. 激勵自愿合規(guī)模式與強制合規(guī)模型之比較/324 5. 強制合規(guī)能否更好地預防腐敗?/327 6. 結(jié)語/331 第15章從自愿到“強制”:刑事法視野下的合規(guī)補救功能/339 1. 加強補救挽損措施在確定“個人”企業(yè)刑事責任中的作用/339 2. 企業(yè)合規(guī)的演變:從自愿到“強制”/342 3. 和解作為企業(yè)犯罪案件解決方式推廣應用的新近趨勢/345 4. 監(jiān)管機構(gòu)在監(jiān)督企業(yè)補救挽損中的作用/349 5. 補救性合規(guī)與企業(yè)重整:刑法視角下的若干結(jié)論性意見/355 索引/363
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企業(yè)合規(guī)全球視野 作者簡介

林竹靜,浙江溫嶺人,上海交通大學凱原法學院博士后流動站研究人員,刑法學博士,首屆全國檢察調(diào)研骨干人才。畢業(yè)于浙江大學(本科),華東政法大學(碩士、博士)。從事檢察工作多年,任職于上海市閔行區(qū) ,對經(jīng)濟刑法、職務犯罪偵查的理論與實踐有較深研究。在《中國刑事法雜志》《中南大學學報》《人民檢察》等刊物發(fā)表相關論文多篇。主持立項中國博士后科學基金資助項目(2015)、上海市哲學社會科學規(guī)劃一般課題(2016),作為主要承擔者參與完成 檢察理論研究重點課題、上海市哲學社會科學規(guī)劃系列課題、上海市法學會2016年度重大課題等多項課題。

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