引言 **章 學(xué)術(shù)史回顧 **節(jié) 研究綜述 第二節(jié) 原始檔案與官方文件 第二章 法占區(qū)，一個(gè)極具代表性的歷史環(huán)境 **節(jié) 理想化而又艱難的理念：盟國(guó)占領(lǐng)機(jī)制 一 歐洲咨詢(xún)委員會(huì)與盟國(guó)占領(lǐng)理念的形成 二 歐洲咨詢(xún)委員會(huì)與德國(guó)投降 三 從歐洲咨詢(xún)委員會(huì)到盟國(guó)對(duì)德管制委員會(huì) 四 盟國(guó)對(duì)德管制委員會(huì)的基本原則 五 盟國(guó)對(duì)德管制委員會(huì)的行政構(gòu)架 第二節(jié) 為何是法占區(qū)？一套特立獨(dú)行的占領(lǐng)政策 一 戰(zhàn)后初期法國(guó)國(guó)際政策與核心：對(duì)德占領(lǐng) 二 “不合作”態(tài)度 三 “袖珍占領(lǐng)區(qū)” 四 法方軍政府的建立 五 法占區(qū)權(quán)力結(jié)構(gòu)：“三駕馬車(chē)”模式 六 巴登巴登的“小維希” 七 法方軍政府的占領(lǐng)策略 八 法方軍政府的終結(jié) 第三節(jié) “德國(guó)鬼子”還是“歐洲弟兄”？ 一 從“鬼子”到“變色龍” 二 從“鄰居”到“弟兄” 第三章 “善于服務(wù)者”——法方軍政府直屬德國(guó)雇員 **節(jié) 歷史回溯與概念定義 一 法占區(qū)德國(guó)公務(wù)員的歷史源起 二 “德國(guó)雇員”：一個(gè)社會(huì)學(xué)上的概念 第二節(jié) 直接受法方軍政府任用的德國(guó)人：從“仆役”到“干員” 一 “被征用的奴仆”：法方占領(lǐng)之初的對(duì)德征調(diào)（1945-1946） 二 “受雇傭的員工”：軍政府直屬德國(guó)雇員任用的正規(guī)化 三 “獲優(yōu)待的千員”：法方軍政府德國(guó)雇員的地位特殊化（1948） 第四章 “寶貴的德國(guó)人”——法方軍政府間接任用的德國(guó)公務(wù)員 **節(jié) 德國(guó)行政“去中央集權(quán)化”的開(kāi)端與“清洗”運(yùn)動(dòng)的組織方式 一 “應(yīng)急之舉”：在法占區(qū)行政管理中任用德國(guó)公務(wù)員的起因 二 法占區(qū)公務(wù)員清洗運(yùn)動(dòng)的發(fā)端 第二節(jié) “變”而治之：清洗運(yùn)動(dòng)中的德國(guó)公務(wù)員與法占區(qū)的政策轉(zhuǎn)變（1946） 一 “改頭換面”的公務(wù)員：1946年對(duì)德國(guó)公務(wù)員的清洗 二 “去政治化”的公務(wù)員：1946年德國(guó)公務(wù)員政治狀況 三 德國(guó)“新公務(wù)員”的培養(yǎng)與法占區(qū)行政學(xué)校的創(chuàng)立 第三節(jié) 法方軍政府對(duì)德國(guó)公務(wù)員管控的弱化（1947-1948） 一 法占區(qū)德方當(dāng)局權(quán)力的增長(zhǎng)與德國(guó)公務(wù)員章程 二 法占區(qū)非納粹化的結(jié)束 三 法方行政學(xué)校建設(shè)規(guī)劃的*終成果 結(jié)論 參考文獻(xiàn) 后記