第1篇 基礎篇 第1章 緒論 1.1 研究背景與意義 1.2 研究內容與框架 1.3 研究目標與方法 1.4 創新之處 第2章 理論基礎與文獻綜述 2.1 理論梳理 2.2 概念界定 2.3 醫療保障與醫療服務水平相關的文獻綜述 2.4 醫生人力資本與醫療服務水平相關的文獻綜述 2.5 分級診療政策評估研究 2.6 公立醫院改革研究 2.7 我國醫療服務發展介紹 2.8 國際經驗 2.9 本章小結 第2篇 醫療保障與醫療服務水平 第3章 醫療保障與醫療服務——基于大醫院與小醫院的研究 3.1 引言 3.2 基本模型構建 3.3 非對稱醫保對醫療服務水平的影響研究 3.4 社會福利分析 3.5 本章小結 第4章 醫療保障與醫療服務——基于公立醫院與民營醫院的研究 4.1 公立醫院與民營醫院的競爭關系 4.2 基本模型構建 4.3 不同市場結構下的醫療服務水平比較分析 4.4 本章小結 第5章 醫療保障的健康效應研究 5.1 醫療保障對居民健康水平影響分析 5.2 新農合引發的健康效應：理論分析 5.3 新農合引發的健康效應實證研究 5.4 DID模型設定 5.5 估計結果與討論 5.6 本章小結 第3篇 醫生人力資本與醫療服務 第6章 醫生人力資本的配置經濟效率測算 6.1 問題提出 6.2 概念界定和基本方法 6.3 勞動生產率、醫生人力資本生產率及配置效率 6.4 區分勞動力受教育程度和同質勞動力的配置 6.5 本章小結 第7章 醫生人力資本的醫療服務錯配效應 7.1 引言 7.2 醫生人力資本的服務錯配效應的研究設計 7.3 醫生人力資本的醫療服務錯配效應實證研究 7.4 穩健性檢驗 7.5 醫生人力資本——就醫可及性的互補效應的異質性分析 7.6 本章小結 第4篇 綜合研究 第8章 醫療保障與公立醫院改革 8.1 公立醫院改革補償機制的基本介紹 8.2 基于藥品耗材費用降低的改革方案設計 8.3 改革前與改革后的比較 8.4 醫保對公立醫院改革補償機制的影響 8.5 本章小結 第9章 公立醫院改革與醫療衛生財政支出 9.1 問題的提出 9.2 公立醫院背景與改革 9.3 主要變量與數據說明 9.4 基準回歸分析 9.5 異質性分析研究 9.6 本章小結 第10章 分級診療政策的分流效應 10.1 問題的提出 10.2 分級診療政策試點情況介紹 10.3 分級診療政策對患者分流影響的實證分析 10.4 本章小結 第5篇 結論篇 第11章 研究結論與政策建議 11.1 研究結論 11.2 政策建議 11.3 研究不足與展望 參考文獻 附錄 后記