前言 緒論 一、研究內容和主要觀點 二、研究意義 三、 外研究現狀 四、研究思路和研究方法 五、創新和不足 **篇 序篇 **章 選調生工作產生以前接班人和年輕干部培養歷史的回顧 一、大力吸收知識分子參加革命隊伍 二、創辦“抗大”訓練新干部 三、有計劃地大量地培養、訓練和提拔干部 四、重視發展高等教育事業 五、要求青年知識分子經受實際斗爭鍛煉和取得基層工作經驗 六、繼續采用“抗大”的方法培養訓練干部 綜述 第二篇 社會主義革命和建設時期黨的選調生工作 第二章 黨的選調生工作誕生于社會主義建設全面展開時期 一、黨的選調生工作產生的歷史背景 二、20世紀60年代對選調生工作的初步探索 三、 直接負責重點培養大學畢業生 四、省市挑選接班人 五、分配高校畢業生到基層工作 第三章 “文化大革命”時期黨的選調生工作 一、選調生工作機構遭到嚴重沖擊,堅決執行中央指示的領導受到錯誤批判 二、選調生基層培養鍛煉方式發生變異 三、選調生工作遭批判 四、選調生遭到排斥但依靠自身努力不斷成長進步 綜述 第三篇 改革開放和社會主義現代化建設新時期黨的選調生工作 第四章 偉大歷史轉折和中國特色社會主義開創時期黨的選調生工作 一、重新開始選調生工作 二、選調生工作是建設第三梯隊的重要組成部分 三、中央 部委和地方開展選調生工作 四、加強對選調生的管理 五、選拔選調生進縣級以上領導班子 六、中央黨校三年制培訓班主要從選調生中招生 七、選調生工作政策調整 八、堅持按中央要求認真做好對已選選調生的培養及調整安排工作 第五章 改革開放新階段和把中國特色社會主義全面推向21世紀中黨的選調生工作 一、保證 干部具有較高的素質和干部隊伍合理的結構 二、堅持選調生工作 三、抓緊培養教育青年干部與逐漸恢復選調生工作 四、抓緊培養選拔 年輕干部與重點培養選調生 五、選拔 應屆畢業生到基層公安機關鍛煉培養 六、選拔高校畢業生到農村基層工作 七、召開全國選調生工作座談會 八、進一步做好選調生工作 九、舉辦中央黨校選調生培訓班 十、 開展選調生工作