**章 緒論
**節 研究背景和意義
第二節 研究動機和研究問題
第三節 研究結構
第二章 企業社會責任的演進與發展
**節 企業社會責任產生的歷史背景
第二節 企業社會責任的概念
第三節 對不同層面企業社會責任概念的整合
第四節 企業社會責任的國際趨勢
第三章 企業社會責任在中國的發展
**節 中國企業社會責任的起源與發展背景
第二節 中國企業社會責任的內涵
第三節 中國企業社會責任的發展歷程
第四節 中國企業社會責任的發展現狀
第五節 中國企業踐行社會責任案例
第四章 企業社會責任相關理論
**節 利益相關者理論
第二節 金字塔理論
第三節 三重底線理論
第四節 三個同心圓理論
第五節 可持續發展理論
第六節 循環經濟理論
第七節 道德矩陣理論
第八節 社會契約理論
第九節 創造共享價值理論
第十節 小結
第五章 企業社會責任測量
**節 企業社會責任測量方法梳理的重要性
第二節 企業社會責任測量方法綜述
第六章 基于和訊網的中國上市企業社會責任履行現狀分析
**節 企業社會責任測量方法選擇
第二節 2010～2020年中國上市企業社會責任履行情況分析
第七章 企業社會責任的影響因素研究
**節 董事會資源多元化和性別構成對企業社會責任及企業聲譽影響的實證研究
第二節 CEO個人激勵機制與企業社會責任關系研究——基于A股上市公司的實證分析
第八章 企業社會責任經濟后果研究
**節 異質性企業社會責任對綠色技術創新的影響——基于CEO自戀調節效應的實證研究
第二節 履行意愿視角下企業社會責任對綠色技術創新的影響——CEO自戀的調節
第三節 異質性企業社會責任對綠色技術創新影響的Vensim仿真分析
第四節 董事長與cEO任期交錯對企業綠色創新的影響研究——基于三重底線理論的調節效應
第五節 企業社會責任如何影響技術創新——研究評述與展望
參考文獻