**章 導論 **節 問題的提出和研究的意義 第二節 國內外研究的基本情況 第三節 研究的基本思路和方法 第二章 概念的界定與分析 **節 相近概念解析 第二節 企業民主管理的概念界定 第三章 企業民主管理的理論基礎 **節 對企業民主管理制度的質疑 第二節 國外關于企業民主管理的主要理論 第三節 國內關于企業民主管理理論的探討 第四節 我國企業民主管理制度的正當性依據 第四章 我國企業民主管理立法的歷史和功能變遷 **節 新中國成立以前我國企業民主管理立法和實踐的探索 第二節 新中國成立初期至改革開放前的企業民主管理立法探索 第三節 改革開放初期至市場經濟體制改革前的企業民主管理立法與實踐 第四節 市場經濟體制改革以來的企業民主管理立法與實踐 第五節 我國企業民主管理制度功能的歷史變遷 第五章 域外主要國家企業民主管理制度之借鑒 **節 荷蘭的企業民主管理制度 第二節 美國的企業民主管理制度 第三節 日本的企業民主管理制度 第四節 南斯拉夫的工人自治 第五節 域外典型國家企業民主管理立法與實踐的啟示 第六章 現行企業民主管理立法的現狀及存在的問題 **節 現行立法的基本情況 第二節 我國企業民主管理立法的特點 第三節 現行立法存在的主要問題 第七章 我國企業民主管理制度及存在的問題 **節 職工代表大會制度 第二節 廠務公開制度 第三節 職工董事、職工監事制度 第四節 工會參與制度 第五節 集體協商制度 第六節 其他企業民主管理形式 第八章 完善我國企業民主管理立法的建議 **節 我國企業民主管理法的部門法屬性 第二節 完善我國企業民主管理制度概述 第三節 完善職工代表大會制度 第四節 完善職工董事、職工監事制度 第五節 完善廠務公開制度 第六節 鼓勵非強制性職工民主管理形式的探索 第七節 完善工會參與民主管理 參考文獻