勞動關(guān)系概念重塑 ——基于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的視角 我國勞動關(guān)系理論和實務(wù)的再思考 建立多重勞動關(guān)系的管理與責任 勞動法視角下的非標準勞動關(guān)系研究 我國非標準勞動關(guān)系問題探討 和諧勞動關(guān)系是建成小康社會的重要基礎(chǔ)和支撐 6試論和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建· 內(nèi)部制衡是建設(shè)和發(fā)展和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)… 京津構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的經(jīng)驗及對河北的啟示· 建設(shè)工程領(lǐng)域勞動關(guān)系迷局與立法 大學生實關(guān)系認定探微· 勞動法視角下的老齡勞動者勞動關(guān)系研究 試論《勞動合同法》的實施效果及運行障礙 《勞動合同法》應扭轉(zhuǎn)勞動合同短期化趨勢 勞動合同效力認定價值取向 我國勞動合同效力制度的審視與重構(gòu) ——以《勞動合同法》為中心 我國無效勞動合同制度的立法原則 勞動合同無效的法律后果… 我國勞動基準實施中存在的問題及對策探析 關(guān)于正確處理初次分配中效率與公平的關(guān)系研究 初次分配中提高勞動報酬的意義以及對策分析 京津冀公務(wù)員招考中的別限制問題研究 超過法定退休年齡的工傷認定 職工上下班途中的風險與工傷認定 農(nóng)民工勞動權(quán)益保障的制度障礙及其矯正 論我國勞動爭議處理的制度重構(gòu) 構(gòu)建中國的勞動爭議處理制度新探 完善我國勞動監(jiān)察制度探討