總 論 當代中國勞動關系的回顧、總結與展望 一、改革開放前勞動關系的發展演進（1949—1978年） 二、改革開放后勞動關系的轉型發展（1978—2012年） 三、新時代和諧勞動關系的構建（2012年至今） 四、總結與展望 **部分 勞動關系主體 **章 勞動者 一、勞動關系中的勞動者 二、職工隊伍發展狀況 三、從固定工到勞動合同工 四、從農民工到產業工人主體 五、新就業形態勞動者 第二章 用人單位 一、我國用人單位的基本情況 二、國有企業 三、私營企業和個體經濟組織 四、平臺企業 第三章 政 府 一、勞動關系中的政府角色 二、政府在勞動關系中角色的演變 三、對政府在勞動關系中的角色展望 第四章 工 會 一、中國工會的發展變遷 二、工會組織建設 三、開展勞動和技能競賽 四、依法履行維護職工合法權益的基本職責 五、構建和諧勞動關系 六、中國工會在勞動關系中的角色定位 第二部分 勞動者基本權益的實現狀況 第五章 就 業 一、就業制度的變遷 二、勞動者就業權益的實現情況 三、實現更高質量就業目標面臨的挑戰 第六章 工資和工時 一、工資分配制度的演變 二、職工工資變動情況 三、在推進共同富裕中切實維護勞動者工資權益 四、勞動者工時和休息休假狀況 第七章 社會保險 一、社會保險制度的變遷 二、勞動者社會保險權益實現情況 三、對社會保險制度的評價與思考 第八章 職業安全衛生 一、職業安全衛生制度的發展 二、職業安全衛生立法建設情況 三、職業安全衛生狀況 四、現行職業安全衛生制度的問題與完善 第九章 職業培訓 一、職業培訓制度的發展 二、職業培訓的發展成果 三、職業培訓制度的完善 第三部分 勞動關系調整機制 第十章 勞動法律體系 一、勞動法律體系的建立和發展 二、勞動法律體系建設的現狀 三、勞動法律體系的特點 四、勞動立法的展望 第十一章 勞動合同 一、勞動合同制度的變遷 二、勞動合同制度的實施情況 三、當前不同用工類型的勞動關系 第十二章 集體協商和集體合同 一、集體協商和集體合同制度的建立和發展 二、集體協商和集體合同制度變遷的特點 三、集體協商和集體合同制度的推行情況 四、集體協商和集體合同制度發展的前景 第十三章 企業民主管理 一、企業民主管理制度的發展 二、企業民主管理制度建設的成效 三、企業民主管理制度變遷的特點 四、企業民主制度發展的前景 第十四章 勞動爭議處理 一、勞動爭議處理制度的變遷 二、勞動爭議處理制度建設的成效 三、勞動爭議處理狀況 四、勞動爭議處理制度的完善 第十五章 勞動保障監察 一、勞動保障監察制度的發展歷程 二、勞動保障監察的方式及其成效 三、勞動保障監察制度的局限性和完善思路 參考文獻 后 記