**章 總論 第二章 黨建融入發展 案例1 厚植江村底蘊整合優勢資源 ——七都探索黨建引領鄉村振興新路徑 案例2 亨通集團積極探索新時代民企黨建創新路徑 案例3 “融入式黨建”落地生根“天平紅”賦能司法實踐 ——吳江法院以黨建“軟實力”提升為民“硬實力” 案例4 建設“檢民E家”推動檢察工作高質量發展 ——黨建引領激發吳江檢察內生動力 案例5 啟動“紅色引擎”推動交通快車駛上“高速路” ——吳江區交通運輸局黨委深化黨建引領指導員工作 案例6 以“商務作為”扛起經濟發展“紅色擔當” ——“吳江商務通”創新黨建引領內循環實踐 案例7 黨建賦能樂業吳江 ——吳江區人社局黨建引領“穩就業”“惠企業” 案例8 黨建引領勇闖示范區政務服務改革之路 ——吳江區行政審批局創響“吳江服務服務無疆”黨建品牌 案例9 踐“百家行動支部”工作法建“全域融入黨建”示范區 ——吳江開發區以高質量黨建領航高質量發展 案例10 創新“黨建+”服務“萬企行” ——吳江區工信局黨建引領工業經濟高質量發展 案例11 讓“紅領工程”與企業發展血脈相融 ——吳江開發區以黨建“軟實力”提升企業發展“硬實力” 第三章 黨建融入民生 案例12 聚焦黨建引領解鎖城市治理“幸福密碼” ——東太湖度假區以“123+N”打造暖心城市基層黨建 案例13 黨建引領衛健為民 ——以“書記項目”推動衛生健康事業高質量發展 案例14 創新“三網融合”提升治理質效 ——桃源鎮實現基層黨建網、民情聯系網、社會治理網“三網融合” 案例15 “創新湖區”聯盟讓黨建融入發展和民生 ——黨建引領平望五大湖區高質量發展 案例16 實施“黨建+”工程打造惠民“全電街區” ——吳江區供電公司黨建引領能源轉型升級 案例17 打造黨建工作“同心圓”構建社煙監管“共同體” ——吳江區煙草專賣局探索“黨建引領社煙融合”工作模式 案例18 深耕基層黨建創新社會治理 ——黨建引領，以實效打造基層治理“震澤樣板” 第四章 黨建融入區域 案例19 找準黨建業務同頻共振切入點凝聚謀劃發改工作強大組織力 ——黨建引領，高質量推進示范區建設 案例20 黨建引領鑄品牌項目引路凝內涵 ——吳江探索長三角教育一體化創新之路 案例21 建好黨建生態圈助力一體化發展 ——黨建引領為汾湖建設先行啟動區提供堅強保障 案例22 構筑“C位長安”推進示范區平安法治一體化 ——吳江區委政法委創新長三角政法協同工作機制 案例23 黨建引領一體化協同治水再深化 ——吳江實施“聯合河長制”助力長三角一體化示范區建設 案例24 聚焦“一體化”瞄準“高質量” ——黨建聯盟引領，打造長三角警務一體化“樣板” 第五章 黨建融入群眾 案例25 筑好“紅色蜂巢”蓄足“紅色力量” ——盛澤鎮創新基層黨建匯聚“蜂”擁而至的黨建活力 案例26 黨員干部帶頭干村民人人參與干 ——黨建引領，掀起農村人居環境整治熱潮 案例27 創新“政社互動”模式釋放社會組織活力 ——黨建引領，讓社會組織更好發揮作用