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基層干部必備的關鍵治理能力 版權信息
- ISBN：9787010255705
- 條形碼：9787010255705 ; 978-7-01-025570-5
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基層干部必備的關鍵治理能力 內容簡介
黨的十九屆四中全會提出“把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務”。基層治理的關鍵主體力量則是基層干部，提高基層治理成效關鍵在人，關鍵在提高基層干部的治理能力。提高基層干部的治理能力，既是新時代基層干部隊伍建設的重要任務，也是助推基層治理高質量發(fā)展的關鍵一環(huán)。鑒于此，很有必要就如何提高基層干部的治理能力做好基礎性的研究。本書作者認為，從實踐需要來看，新時代基層干部的治理能力的核心要素應該主要包括貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力、調查研究能力、依法治理能力、應急處突能力、智慧治理能力、擔當激勵力等七個方面。并對這七種能力進行了系統(tǒng)的解讀，有利于廣大基層干部提高治理能力。
基層干部必備的關鍵治理能力 目錄
**章 貫徹執(zhí)行能力
一、政策的生命力在于貫徹執(zhí)行
(一)為政之要，重在狠抓落實
(二)落實之要，重在強化執(zhí)行
(三)執(zhí)行之要，重在提升能力
二、提升執(zhí)行力的關鍵在于干部能力素質培養(yǎng)
(一)“君子大道”，忠信得之
(二)“成以躬行”，實踐為先
(三)“明德天下”，先修其身
三、執(zhí)行力需要強調政治責任和組織紀律
(一)“知之愈明，行之愈篤”的政治責任感
(二)“嚴于律己，出而見之事功”的組織紀律
(三)“不懼千難萬險，謀全局興一域”的大局觀
(四)“安危與共，唇齒相依”的密切聯系群眾
四、執(zhí)行力的關鍵在于激發(fā)黨員干部的擔當作為
(一)使命擔當，激發(fā)基層干部“只爭朝夕”
……
展開全部
基層干部必備的關鍵治理能力 作者簡介
胡月星 中央黨校（國家行政學院）黨建部黨的領導與領導科學教研室主任、教授、博士生導師，領導科學專業(yè)方向重點學科帶頭人。中國人才研究會副秘書長，中國領導科學研究會常務理事，中國人力資源研究會常務理事，中國行政管理學會理事。廣西壯族自治區(qū)黨委決策咨詢委專家委員。 2012年，享受國務院政府專家特殊津貼。2013年，入選國家百千萬人才工程并被人社部授予“有突出貢獻優(yōu)秀中青年專家”榮譽稱號。累計出版學術著作22部，發(fā)表學術文章180多篇。主編的《中國領導力叢書》（16冊）和《領導心理能力建設系列》（10冊）已全部出版。主持完成國家社科基金和軟科學項目4項。擔任中央黨校黨建部創(chuàng)新工程項目首席專家，主持完成的《中國共產黨領導力論綱》經中組部專家評審，榮獲第六屆全國黨員教育培訓教材展示交流活動精品教材。
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