**部分 理論背景
1 研究對象與研究方法
1.1 研究目的與考察對象
1.2 負向待遇表現研究的兩種路徑
l.3 概念梳理
1.4 結語
2 待遇表現言語行為研究綜述
2.1 “待遇表現”定義的變遷與分析對象范圍的擴大
2.2 待遇表現研究路徑的多樣化
2.3 待遇表現模型
2.4 待遇表現形式的意義與社會指示
2.5 待遇表現的社會語言學研究
2.6 總結與展望
3 負向待遇表現行為與言語行為研究
3.1 引言
3.2 抱怨與負向待遇表現
lO.2 表現行為的變異
10.3 調查
10.4 從事態評價到形成表達態度
lO.5 表達態度與表達、功能要素的選擇
10.6 總結與展望
3.3 與禮貌理論的關聯
3.4 粗魯的效用
4 負向待遇表現行為的模型
4.1 建構模型的目的
4.2 負向待遇表現行為的制約模型
4.3 負向待遇表現行為的過程模型
4.4 模型與研究課題
4.5 研究課題的梳理
4.6 結語
第二部分負向待遇表現行為的多樣性
5關西方言卑語形式r日，L／J的表達性
5.1 待遇表現行為模型在語法待遇表現形式上的應用
5.2 待遇表現形式與待遇表現行為
5.3 有關關西方言的以往研究
5.4 驗證用法與調查概要——卑語形式的考察框架
5.5 的待遇性分析
5.6 的復雜表達性和對地域差研究的展望
5.7 結語
6 卑語形式選擇中規范意識的屬性差——卑語形式選擇過程的多樣性
6.1 “評價”與“規則”的多樣性
6.2 負向待遇表現行為的規范意識
6.3 調查概要
6.4 卑語形式的選擇過程及其屬性差
6.5 分析結果的定位
7 對負向待遇使用契機的評價及其代差
7.1 對契機的評價表露態度
7.2 評價表露態度的代差與習得
7-3 對負向待遇契機的評價表露態度
7.4 從回答偏差看待遇表現行為規范“強度”的代差
7.5 結語
8 話語層面的負向待遇表現行為分析(1)——基于人際關系的變化
8.1 引言
8.2 話語層面的負向待遇表現行為分析的注意點
8.3 數據收集方法
8.4 人際關系帶來的負向待遇表現行為的變化
8.5 結語
9 話語層面的負向待遇表現行為分析(2)——補償性表達語體
9.1 引言
9.2 受制表達的各要素
9.3 分析對象
9.4 回答話語的多角度分析
9.5 補償性表達語體的解釋
9.6 結語
10 大學生負向待遇表現行為的地域差——待遇表現行為的地域變異
10 1 引言
11 負向待遇表現行為契機中言語行為的演變——以愛知岡崎市對敬語和敬語意識的歷年調查為例
11.1 引言——本章觀點
11.2 愛知縣岡崎市敬語和敬語意識的歷年調查
11.3 分析對象及言語行為理論的分析觀
11.4 負向待遇契機中話語回答的演變
11.5 綜合考察——分析結果的定位
11.6 結語
第三部分 結論
12結論
12.1 負向待遇表現行為研究的方法論
12.2 基于人際關系的負向待遇表現行為
12.3 事態評價與評價表露的多樣性及研究課題
12.4 本研究的總體結論
12.5 結語
參考文獻
后記