導讀　創業做老板成功要素
一、成功**素質1
二、要持續不斷地學習2
**章　公司法的法律常識
作為一個老板，創業設立公司，有必要了解與公司有關的法律制度。本章主要介紹公司的概念、特征和種類，股東權利，公司的合并、分立和解散；有限責任公司、股份公司和國有獨資公司的概念及基本制度；熟悉關于設立有限責任公司和股份有限公司的條件和程序，有限責任公司和股份有限公司的資本和組織機構等公司法基本內容。
一、公司的概念和種類6
二、公司法人財產權與股東權利6
三、公司的登記管理7
四、有限責任公司8
相關鏈接：股東會的會議制度9
相關鏈接：一人有限責任公司10
五、股份有限公司的設立和組織結構11
相關鏈接：上市公司組織機構的特殊規定13
六、公司董事、監事、高級管理人員的資格和義務15
七、公司的變更16
八、公司的解散與清算17
第二章　合同法的法律常識
合同法的內容包羅萬象，龐大復雜。要面面俱到地分析其每一種合同的法律風險是比較困難的。本文僅就與公司日常經營活動關系*密切的合同簽訂、履行過程中的風險防范問題，供參考。
一、合同的定義20
二、有關合同的重要法律規范20
三、合同的形式與內容20
四、合同的效力21
五、合同的履行23
六、合同的變更和轉讓24
七、合同的終止25
八、合同簽訂的風險防范法律常識28
九、合同履行中風險防范法律常識32
第三章　稅務法的法律常識
依法納稅是每個企業和公民應盡的義務，學習和了解國家稅收政策和有關規定對于確保合法經營和企業正常業務的開展具有十分重要的意義。
一、稅收的概念36
二、稅收的類別和稅種36
相關鏈接：小微企業免征增值稅和營業稅40
三、稅務登記50
四、稅務發票管理53
五、納稅申報55
六、稅款征收56
七、稅收檢查及法律責任57
第四章　勞動法的法律常識
企業勞動關系的調整是我國勞動法調整的重點內容，在勞動關系中勞動關系的雙方當事人，企業一方被稱為用人單位，另一方是勞動者。國家對企業內部勞動關系的法律調整主要是通過制訂勞動標準、勞動監察及勞動爭議處理制度等進行的，目的是保護勞動者合法權益，促使企業依法行使勞動管理制權。
一、勞動保障相關法律法規61
二、勞動合同的**條款61
三、勞動合同的期限62
四、簽訂勞動合同時的告知義務62
五、不能要求員工提供擔保及扣押證件63
六、必須與勞動者訂立無固定期限的勞動合同的情形64
七、避免簽無效勞動合同64
八、對拒簽勞動合同的員工立即終止勞動關系65
九、勞動合同的解除66
十、工資福利制度67
十一、社會保險制度67
十二、工作時間和休息休假制度68
十三、女職工勞動保護的規定68
十四、女職工的產假和哺乳期時間規定69
十五、國家對未成年工勞動保護的規定69
十六、哪些違法行為勞動保障部門應當依法查處69
十七、勞動爭議的處理70
第五章　擔保法的法律常識
擔保是企業在市場經濟條件下的一種常見行為。擔保行為越普遍，擔保糾紛也就越多，因擔保而被拖累以至于企業經營舉步維艱的情況也屢見不鮮。因此，作為一個企業老板一定要認真對待并嚴格控制，擔保風險應該引起企業的足夠重視。
一、擔保的概念73
二、擔保的形式73
三、為別人提供擔保應考慮的因素76
四、保證合同的簽訂76
【實戰范本】保證擔保合同79
五、擔保風險的防范85
第六章　知識產權法的法律常識
知識產權是對智力成果享有的權利。知識產權包括工業產權和著作權。而工業產權包括專利權與商標權。知識產權法是指調整在創造、利用智力成果和商業標記過程中所產生的各種權利義務關系的法律規范的總稱。
一、專利權90
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二、商標法律制度94
三、著作權法律制度100
第七章　招標投標法的法律常識
一個企業任何時候都有可能面臨招標、投標的項目，而不管招標還是投標，都要遵循招投標法的規定。而作為企業的老板只有對招投標法有充分的了解，才不至于陷入到違法的境況中。
一、招標與投標的概念105
二、招標的項目105
三、招標投標活動應當遵循的原則及其行政監督105
四、招標投標的方式與程序106
五、招標人違法應當承擔的法律責任110
六、投標人（中標人）違反《招標投標法》的行為及責任112
第八章　安全生產法的法律常識
安全生產是指在社會生產過程中控制和減少職業危害因素，避免和消除勞動場所的風險，保障從事勞動人員和相關人員的人身安全健康以及勞動場所的設備、財產安全。安全生產法律制度，是國家為了實現安全生產而制定的各種法律規范的總稱。有關安全生產方面的各種法律、法規及各行業的安全生產法規很多，其中《安全生產法》*重要，也適合各行各業。在此我們主要摘錄一部分管理人員必須了解的安全生產法規知識。
一、有關安全生產的法律法規116
二、《安全生產法》116
三、安全生產方針116
四、企業安全生產的基本義務117
五、企業主要負責人的安全責任119
六、安全生產責任制120
七、安全生產教育和培訓120
八、特種作業人員資格制度122
九、設置明顯的安全警示標志的義務123
十、安全設備的標準與維護123
十一、企業對危險物品的容器、運輸工具的檢測、檢驗義務123
十二、生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的基本制度124
十三、重大危險源的監督管理制度124
十四、生產安全事故隱患排查治理制度125
十五、危險物品隔離以及保持生產經營場所和員工宿舍出口暢通制度125
十六、特殊危險作業的現場安全管理制度126
十七、安全教育和告知的義務126
十八、為從業人員提勞動保護用品的義務126
十九、安全生產管理人員的檢查義務和報告義務127
二十、企業參加工傷保險和安全生產責任保險的義務128
二十一、生產安全事故責任追究制度129
二十二、從業人員在安全生產方面的權利和義務130
第九章　產品質量法的法律常識
產品質量的好壞，關系到企業的生死存亡，要發展就要把質量放在首位，產品質量法是調整產品質量關系的法律，《中華人民共和國產品質量法》（以下簡稱《產品質量法》）調整的對象有兩個：一是產品質量責任關系；二是產品質量監督管理關系。作為一個企業的老板，無疑必須了解與產品質量有關的法律制度。
一、產品質量134
二、《產品質量法》的適用范圍134
三、生產者的產品質量義務135
相關鏈接：合格產品和不合格產品139
四、銷售者的產品質量義務140
五、產品質量損害賠償責任143
六、產品質量責任的歸責原則144
七、產品質量監督管理146
八、違反產品質量義務的法律責任148
相關鏈接：判定產品質量責任的依據150
第十章　消費者權益保護法的法律常識
消費者權益保護法是維護全體公民消費權益的法律規范的總稱，是為了保護消費者的合法權益，維護社會經濟秩序穩定，促進社會主義市場經濟健康發展而制定的一部法律。
2014年3月15日，由全國人大修訂的新版《中華人民共和國消費者權益保護法》（簡稱“新消法”）正式實施。《消費者權益保護法》分總則、消費者的權利、經營者的義務、國家對消費者合法權益的保護、消費者組織、爭議的解決、法律責任、附則8章63條。
一、有關消費者權益保護的術語153
二、消費者權利的具體內容153
三、經營者的義務157
四、侵犯消費者合法權益的法律責任159
第十一章　反不正當競爭法和反壟斷法的法律常識
市場經濟是競爭型經濟，只要存在商品經濟，就必然存在競爭。市場經濟是有規制的競爭型經濟。壟斷是自由競爭的市場經濟的發展結果，它是自由競爭的異化物，它是不公平競爭*為重要的外部原因，它使競爭主體的競爭環境惡化，致使公平競爭的基礎受到嚴重破壞。因此，必須依反壟斷法來禁止壟斷和限制競爭的行為。
一、反不正當競爭法166
相關鏈接：回扣、折扣、傭金的區別170
二、價格法律制度177
三、廣告法律制度181
相關鏈接：廣告的基本要求182
四、有關商業秘密保護的法律規定186
相關鏈接：如何保護自己的商業秘密189
五、有關競業限制的法律規定190
【實戰范本】競業限制協議書193