**章 黨員干部調查研究能力概說 / 1

　**節 調查研究的內涵 / 3

　　一、調查研究的概念 / 3

　　二、黨員干部調查研究的基本特征 / 5

　　三、黨員干部調查研究的分類 / 7

　第二節 調查研究能力的概念及其構成要素 / 8

　　一、調查研究能力的含義 / 9

　　二、調查研究能力的基本要素 / 10

　　三、黨員干部提高調查研究能力的基本途徑 / 14

第二章 調查研究是做好工作的基本功 / 17

　**節 “沒有調查，沒有發言權” / 19

　　一、毛澤東提出并努力踐行“沒有調查，沒有發言權”思想 / 20

　　二、改革開放以來中央領導人的調查研究理論與實踐 / 37

　　三、新時代習近平總書記關于調查研究工作的重要思想 / 42

　第二節 調查研究的重要性 / 45

　　一、調查研究是制定正確決策的前提 / 46

　　二、調查研究是克服“四風”的良藥 / 48

　　三、調查研究需要密切聯系群眾 / 50

　　四、調查研究可以培養優秀的黨政干部人才 / 51

第三章 調查研究要經常化 / 53

　**節 調查研究要有問題意識 / 55

　　一、把調查研究過程作為認識問題、解決問題的過程 / 56

　　二、圍繞“四個緊扣”相關問題開展調查研究 / 60

　第二節 當前黨員干部調查研究存在的問題 / 63

　　一、當前黨員干部調查研究存在形式主義的問題 / 64

　　二、當前黨員干部調查研究存在官僚主義的問題 / 73

　　三、當前黨員干部調查研究存在能力不足的問題 / 79

第四章 一定要學會調查研究 / 91

　**節 調查研究的根本方法 / 94

　　一、堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法 / 95

　　二、堅持求真務實的工作方法 / 109

　第二節 調查研究的基本方法 / 116

　　一、會議調查法 / 116

　　二、訪談調查法 / 117

　　三、觀察調查法 / 119

　　四、問卷調查法 / 121

　　五、文獻調查法 / 123

　　六、實驗調查法 / 126

第五章 提高調查研究能力要處理好幾大關系 / 129

　**節 處理好調查與研究的關系 / 131

　　一、調查與研究的概念界定 / 132

　　二、調查與研究的關系認識 / 133

　　三、警惕調查與研究相脫節 / 135

　　四、堅持調查與研究相結合 / 136

　第二節 處理好目標導向與問題導向的關系 / 139

　　一、調研主題的確定 / 140

　　二、對調查研究中目標與問題的關系認識 / 142

　　三、調查研究要堅持目標導向與問題導向相結合 / 146

　第三節 處理好普遍與典型的關系 / 148

　　一、關于普遍調查 / 149

　　二、關于典型調查 / 152

　　三、調查研究要堅持普遍與典型相結合 / 155

　第四節 處理好傳統方式與現代方式的關系 / 157

　　一、信息時代調查研究的“不變” / 158

　　二、信息時代調查研究的“變” / 162

第六章 調查研究資料的分析與運用 / 167

　**節 調查研究資料的分析 / 169

　　一、調查研究的分析概述 / 169

　　二、定性研究分析 / 173

　　三、定量研究概述 / 183

　第二節 調查研究結果的運用 / 187

　　一、調查研究及其成果轉化工作的重要性 / 187

　　二、調查研究及其成果轉化的目標和方法 / 189

　　三、推動調查研究成果的實施 / 194

　第三節 加強組織領導是做好調查研究轉化的根本保證 / 195

　　一、調查研究及其成果轉化的有效機制 / 196

　　二、制定制度，形成有效的轉化激勵機制 / 196

　　三、緊抓決策，形成暢通的成果轉化通道 / 197

　　四、調查研究中黨員干部提升調研能力的途徑 / 197

后記 / 201