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學校干部培訓的五項核心技術

包郵 學校干部培訓的五項核心技術

出版社:南京師范大學出版社出版時間:2020-07-01
開本: 23cm 頁數: 200頁
中 圖 價:¥29.5(7.8折) 定價  ¥38.0 登錄后可看到會員價
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學校干部培訓的五項核心技術 版權信息

  • ISBN:9787565146558
  • 條形碼:9787565146558 ; 978-7-5651-4655-8
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:

學校干部培訓的五項核心技術 內容簡介

本書是黃浦區"十三五"學校干部培訓的收官之作, 該書共分為、需求驅動技術、任務驅動技術、案例研討技術、深度體驗技術、跨界融合技術五章內容。

學校干部培訓的五項核心技術 目錄

**章 需求驅動技術 **節 學習需求內涵及理據 一、學習需求的界定 二、學習需求的分類 三、基于需求建構培訓課程 第二節 學習需求分析技術 一、學習需求分析概述 二、學習需求分析技術 第三節 基于需求的課程設計技術 一、補償培訓技術 二、按需施訓技術 三、學習支援技術 第四節 案例分享:基于需求建構培訓課程 一、調研培訓需求 二、分析調研結果 三、建構培訓課程 第二章 任務驅動技術 **節 任務驅動技術的內涵和意義 一、任務驅動技術的內涵 二、任務驅動技術的意義 第二節 任務資源技術 一、任務資源技術的內涵 二、任務資源技術的原則 三、任務資源技術的實踐 第三節 任務驅動實施技術 一、確定任務,精確規劃 二、針對任務,有效實施 三、引入評價,及時反饋 第三章 案例研討技術 **節 案例研討技術概述 一、案例研討技術的由來 二、案例研討技術的核心理念 三、案例研討技術的主要原則 四、案例研討技術的優點與不足 第二節 案例研討設計與實施技術 一、流程式案例研討技術 二、主題式案例研討技術 三、切片式案例研討技術 四、案例研討技術的實踐反思 第三節 學校管理案例選粹 一、學校教育管理案例 二、學校人事管理案例 三、學校總務管理案例 四、學校意外傷害事故案例 第四章 深度體驗技術 **節 深度體驗技術概述 一、深度體驗的界定與特點 二、深度體驗的分類 三、深度體驗的課程 第二節 深度體驗技術的四個要領 一、深度體驗的雙主融合技術 二、深度體驗的開放有度技術 三、深度體驗的有效互動技術 四、深度體驗的拓展創新技術 第三節 深度體驗活動集錦 一、游戲參與式體驗活動 二、工作場景式體驗活動 三、手工制作式體驗活動 四、沙盤模擬式體驗活動 第五章 跨界融合技術 **節 跨界融合的價值及內涵 一、跨界的含義與價值 二、跨界融合的內涵 第二節 跨界融合的操作原理 一、跨界融合的操作思路 二、跨界融合的操作原則 三、跨界融合的技術要領 四、跨界融合的注意事項 第三節 跨界融合的路徑 一、先進理念的跨界融合 二、課程資源的跨界融合 三、先進技術的跨界融合 四、專家資源的跨界融合 第四節 案例分享:跨界融合的學校管理 一、跨界理念引領學校發展案例 二、跨界技術提升學校管理案例
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