第1章 導 論 1.1 關于選題 1.1.1 問題的提出 1.1.2 研究的必要性 1.1.3 研究基礎 1.2 研究的目的和意義 1.2.1 研究目的 1.2.2 研究意義 1.3 **外相關研究綜述 1.3.1 企業競爭力及其評價的相關研究 1.3.2 文化企業競爭力及其評價的相關研究 1.3.3 演藝機構競爭力及其評價的相關研究 1.3.4 交響樂團競爭力及其評價的相關研究 1.3.5 **外相關研究評述 1.4 研究的內容、思路和方法 1.4.1 研究內容 1.4.2 研究思路 1.4.3 研究方法 第2章 交響樂團競爭力評價的概念與原理 2.1 資源 - 能力 - 競爭力 2.1.1 資源、能力、競爭力的概念與功能 2.1.2 資源、能力、競爭力的“動態轉換”關系 2.1.3 “資源 - 能力 - 競爭力”映射模型 2.2 交響樂團競爭力及其評價的概念與特征 2.2.1 企業競爭力與文化企業競爭力 2.2.2 交響樂團競爭力的內涵界定 2.2.3 交響樂團競爭力評價的概念與特征 2.3 交響樂團競爭力評價研究的原理 2.3.1 目標導向原理 2.3.2 系統評價原理 2.3.3 客觀準確原理 2.4 本章小結 第3章 評價指標體系的理論構建 3.1 “價值鏈 - 競爭力”關系模型構建 3.1.1 競爭力維度理論的分析與選擇 3.1.2 價值鏈與競爭力維度的關系 3.1.3 “價值鏈 - 競爭力”關系模型設計 3.2 中**地交響樂團價值鏈構建 3.2.1 交響樂團價值鏈的構成因素分析 3.2.2 中**地交響樂團價值鏈活動解釋 3.3 中**地交響樂團競爭力模型的構建 與評價指標選擇 3.3.1 基于價值鏈的交響樂團競爭力模型構建 3.3.2 基于交響樂團競爭力模型的評價指標選擇 與解釋 3.4 中**地交響樂團競爭力評價指標測度方法 3.4.1 資源基礎競爭力維度 3.4.2 資源運用競爭力維度 3.4.3 資源產出競爭力維度 3.5 本章小結