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農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊

包郵 農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊

出版社:中國工人出版社出版時(shí)間:2020-07-01
開本: 其他 頁數(shù): 128
本類榜單:法律銷量榜
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農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 版權(quán)信息

  • ISBN:9787500874102
  • 條形碼:9787500874102 ; 978-7-5008-7410-2
  • 裝幀:一般輕型紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 本書特色

2019年12月30日,國務(wù)院頒布《保障農(nóng)民工工資支付條例》(國令第724號),自2020年5月1日起實(shí)施。這是我國**部保障農(nóng)民工工資權(quán)益的專門性法規(guī),對依法治欠、保障農(nóng)民工工資支付提供了堅(jiān)實(shí)的法治保障。 為幫助廣大農(nóng)民工學(xué)好用好《保障農(nóng)民工工資支付條例》,我們組織有關(guān)勞動法專家和公職律師共同編寫了這本《農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊》。

農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 內(nèi)容簡介

這本手冊以簡明扼要的問答形式,解讀了《保障農(nóng)民工工資支付條例》(國令第724號)的相關(guān)規(guī)定,并通過以案說法的方式,指導(dǎo)農(nóng)民工如何維護(hù)工資權(quán)益。是一本實(shí)用性強(qiáng)、便于攜帶的普法工具書。

農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 目錄

01:農(nóng)民工是指哪些人? 02:農(nóng)民工享有哪些勞動權(quán)益? 03:農(nóng)民工應(yīng)該遵守哪些勞動紀(jì)律? 04:為什么要專門制定《保障農(nóng)民工工資支付條例》? 05:《保障農(nóng)民工工資支付條例》從哪些方面來保障農(nóng)民工工資支付? 06:為什么要實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度? 07:哪些行政部門應(yīng)該對農(nóng)民工工資保障問題負(fù)責(zé)? 08:農(nóng)民工工資被拖欠時(shí),應(yīng)該向哪些部門投訴? 09:用人單位可以以實(shí)物、有價(jià)證券等方式折抵農(nóng)民工工資嗎? 10:農(nóng)民工工資能否每個(gè)季度發(fā)放一次? 11:農(nóng)民工與企業(yè)約定的發(fā)放工資日為假期或公休日時(shí)怎么處理? 12:農(nóng)民工能否向用人單位索要工資條? 13:用人單位因經(jīng)營不合法被取締時(shí),農(nóng)民工應(yīng)該找誰要工資? 14:因勞務(wù)派遣不合法導(dǎo)致工資被拖欠時(shí),農(nóng)民工找誰討要? 15:由于個(gè)人承包導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠的,由誰負(fù)責(zé)清償? 16:農(nóng)民工能否要求合伙企業(yè)出資人承擔(dān)工資支付責(zé)任? 17:總包單位沒有建立農(nóng)民工工資專用賬戶就開工建設(shè),合法嗎? 18:農(nóng)民工到建筑工地打工時(shí),不簽勞動合同可以進(jìn)場工作嗎 19:農(nóng)民工到建筑工地打工時(shí),冒用他人的身份證辦理進(jìn)場手續(xù)可以嗎? 20:農(nóng)民工在建筑工地打工時(shí),有權(quán)要求用人單位出具自己的考勤表嗎? 21:農(nóng)民工工資因承包方未拿到工程款而被拖欠時(shí),可否找建設(shè)單位討要? 22:農(nóng)民工工資被勞務(wù)公司拖欠時(shí),可以找總包單位要嗎? 23:勞務(wù)公司每月制作的工資表不經(jīng)農(nóng)民工本人簽字,有效嗎? 24:用人單位扣押農(nóng)民工社保卡和銀行卡的做法合法嗎? 25:在哪些情形下可以申請動用農(nóng)民工工資保證金支付工資? 26:總承包單位以農(nóng)民工工資專用賬戶被法院凍結(jié)為由不發(fā)放工資,這種做法合理嗎? 27:農(nóng)民工工資被拖欠后想要維權(quán)時(shí),應(yīng)該如何查詢工程施工的相關(guān)信息? 28:農(nóng)民工工資因總包單位違法分包導(dǎo)致拖欠的,可以要求總包單位發(fā)放嗎? 29:農(nóng)民工工資因建設(shè)項(xiàng)目違法導(dǎo)致被拖欠的,可以要求建設(shè)單位發(fā)放嗎? 30:工程項(xiàng)目相關(guān)單位未依法落實(shí)保障農(nóng)民工工資相關(guān)制度,農(nóng)民工可以到哪些部門投訴? 31:老板稱沒有錢發(fā)工資,勞動 門有辦法查詢到他的其他財(cái)產(chǎn)嗎? 32:老板失蹤時(shí),農(nóng)民工不知道其姓名怎么辦? 33:勞動 門責(zé)令用人單位支付工資,用人單位仍然不支付該怎么辦? 34:包工頭攜工程款逃跑,需要負(fù)刑事責(zé)任嗎? 35:因建筑工程存在違法分包或者轉(zhuǎn)包導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以到哪些部門投訴? 36:農(nóng)民工工資被拖欠后,能否申請法律援助? 37:農(nóng)民工工資被拖欠后,可以去哪里申請法律援助? 38:對于拖欠農(nóng)民工工資的用人單位,是否應(yīng)對其進(jìn)行曝光? 39:拖欠農(nóng)民工工資的用人單位或者個(gè)人是否會被列入“黑名單”? 40:建設(shè)單位未提供支付擔(dān)保或者政府投資項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠的,是否會對建設(shè)單位產(chǎn)生影響? 41:農(nóng)民工和用人單位就拖欠工資事實(shí)存在爭議的,應(yīng)當(dāng)由誰來承擔(dān)舉證責(zé)任? 42:農(nóng)民工工資被拖欠時(shí),可以向工會尋求幫助嗎? 43:農(nóng)民工惡意討薪的,是否會受到處罰? 44:用人單位以實(shí)物、有價(jià)證券等方式代替貨幣支付農(nóng)民工工資,農(nóng)民工可以去哪里投訴?用人單位會受到怎樣的處罰? 45:用人單位未編制工資支付臺賬并依法保存,或者在支付工資時(shí)未向農(nóng)民工提供工資清單,會受到怎樣的處罰? 46:用人單位扣押農(nóng)民工與工資賬戶綁定的社會保障卡或者銀行卡,農(nóng)民工可以去哪里投訴?用人單位會受到怎樣的處罰? 47:施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶、存儲工資保證金或者提供金融機(jī)構(gòu)保函,未實(shí)行勞動用工實(shí)名制管理,會受到何種處罰? 48:勞務(wù)公司沒有按月編制工資支付表,并未經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的,農(nóng)民工可以向哪些部門求助? 49:建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保,未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥款,或者建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的,會受到何種處罰? 50:金融機(jī)構(gòu)不配合人力資源社會保障行政部門查詢相關(guān)單位金融賬戶的,該怎么辦? 51:政府部門投資項(xiàng)目的資金不到位,導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠的,該怎么辦? 52:政府投資項(xiàng)目的建設(shè)單位拖欠農(nóng)民工工資的,建設(shè)單位是否會受到處罰? 53:社會投資的建設(shè)單位拖欠農(nóng)民工工資的,建設(shè)單位及其負(fù)責(zé)人是否會受到處罰? 54:農(nóng)民工工資支付出現(xiàn)問題,向相關(guān)職能部門工作人員反映后無結(jié)果的,該怎么辦? 55:用人單位無力支付拖欠的農(nóng)民工工資,該怎么辦? 后記
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農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 節(jié)選

01 農(nóng)民工是指哪些人? 律師解析 農(nóng)民工是中國改革開放后伴隨著工業(yè)化、城市化進(jìn)程而出現(xiàn)并不斷發(fā)展壯大的一支新型勞動者大軍,是我國現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主體和現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。目前農(nóng)民工總量已達(dá)2.9億,廣大農(nóng)民工為社會主義建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。 那么,法律意義上的農(nóng)民工究竟是指哪些人呢?顧名思義,“農(nóng)民”即農(nóng)村居民,“工”意為職工,“農(nóng)民工”是指農(nóng)村居民身份的職工。為用人單位提供勞動,才能稱為職工,所以只有為用人單位提供勞動的農(nóng)村居民才是農(nóng)民工。外出上學(xué)、服兵役并不是為用人單位提供勞動,學(xué)生、軍人不是職工,當(dāng)然也就不屬于農(nóng)民工。如果接受勞動的一方不是用人單位,而是個(gè)人或家庭,則提供勞動的農(nóng)村居民也不能稱為職工,比如家庭保姆。 如果家政員被家政公司派到家庭提供家政服務(wù),因?yàn)榻邮軇趧拥囊环绞羌艺荆皇欠?wù)對象是家庭,這種情況的家政員屬于職工,如果家政員的戶籍在農(nóng)村則是農(nóng)民工。 一般來講,用人單位是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等組織。當(dāng)然,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,也同樣適用《勞動法》,所以這些組織也是用人單位。 典型案例 2019年8月,小麗高中畢業(yè)后就從農(nóng)村到城市找工作,經(jīng)親戚介紹,在一位老鄉(xiāng)錢某家里當(dāng)保姆,主要工作內(nèi)容是照看3歲的孩子,偶爾去超市買菜。錢某管吃管住,每月給小麗4000元工資。2020年1月后,小麗連續(xù)兩個(gè)月沒有領(lǐng)到工資,于是她來到附近一家律師事務(wù)所咨詢。 律師告訴小麗,她雖然是外出務(wù)工的農(nóng)村居民,但因?yàn)闆]有為用人單位提供勞動,而是直接為家庭提供勞務(wù),所以小麗并不是勞動法意義上的職工,不受勞動法的保護(hù),而應(yīng)當(dāng)受民法的保護(hù),可以直接以勞務(wù)糾紛為由向人民法院起訴,討要工資。 法條鏈接 《中華人民共和國勞動法》第二條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二條 保障農(nóng)民工工資支付,適用本條例。 本條例所稱農(nóng)民工,是指為用人單位提供勞動的農(nóng)村居民。 本條例所稱工資,是指農(nóng)民工為用人單位提供勞動后應(yīng)當(dāng)獲得的勞動報(bào)酬。

農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 作者簡介

《農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊》由北京市致誠律師事務(wù)所農(nóng)民工法律援助與研究中心時(shí)福茂主任和張志友、張潔律師共同執(zhí)筆。 時(shí)福茂,全國律協(xié)公益法律委員會秘書長、北京市農(nóng)民工法律援助工作站執(zhí)行主任,北京市致誠律師事務(wù)所律師。1996年畢業(yè)于河北大學(xué)法律系,次年考取律師資格,1998年起在甲信律師事務(wù)所做專職律師,2002年與合伙人共同創(chuàng)辦河北君合欣律師事務(wù)所,并為事務(wù)所高級合伙人,副主任律師。并被當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C(jī)關(guān)評為“優(yōu)秀律師”。2004年7月1日至今,在北京市致誠律師事務(wù)所、北京青少年法律援助與研究中心從事專職維權(quán)律師工作。

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