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清正廉潔作表率50講

包郵 清正廉潔作表率50講

作者:于立志
出版社:紅旗出版社出版時間:2020-03-01
開本: 16開 頁數(shù): 264
本類榜單:政治軍事銷量榜
中 圖 價:¥28.8(6.0折) 定價  ¥48.0 登錄后可看到會員價
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清正廉潔作表率50講 版權信息

  • ISBN:9787505149762
  • 條形碼:9787505149762 ; 978-7-5051-4976-2
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

清正廉潔作表率50講 本書特色

1.新時代廉潔讀本,九千萬黨員**。本書理論與實際相結合,運用正反面典型案例,觀點鮮明,論述深刻,可讀性和實用性強。

清正廉潔作表率,是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標之一。本書分為上中下三篇,分別圍繞“廉潔修身、涵詠政德”“篤行清廉、拒賄防貪”“知行合一、踐行使命”展開,觀點鮮明、論述深刻,具有引導性、可讀性,便于黨員干部學習、理解和踐行。

2.本書有理有據(jù)有節(jié),語言生動活潑,案例發(fā)人深省,是黨員干部廉潔自律學習的輔助讀本。

本書對照《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,有理有據(jù)有節(jié)。

書中的人物故事有古有今、豐富生動,不僅有“將‘儉’列為家風”的司馬光、“天下□□清官”張伯行、明監(jiān)察御史吳訥等,還有“60多年深藏功名”的張富清、衣著簡樸的李小文、優(yōu)秀共產黨員楊善洲等,更多眾多的基層優(yōu)秀干部。他們品行高潔、一生廉潔,為黨員干部樹立了榜樣。

清正廉潔作表率50講 內容簡介

本書從道德修養(yǎng)、品德培養(yǎng)、遵紀守法和制度建設等方面詳細講述了腐敗對黨、對國家、對人民對自己的影響。所用理論、黨紀、法律以及道德規(guī)范等均與時代要求吻合。該書分為三篇, 廉潔修身, 涵詠政德 ; 篤行清廉, 拒賄防貪 ; 知行合一, 踐行使命。主要內容有: 理想: 廉潔之魄 ; 讓廉潔伴隨一生 ; 常與荷花爭品格等。

清正廉潔作表率50講 目錄

上篇 廉潔修身 涵詠政德

理想:廉潔之魂 / 002

讓廉潔伴隨一生 / 008

常與荷花爭品格 / 013

涵詠政德重千鈞 / 018

畫好領導干部“標準像” / 024

誠信:廉潔之本 / 028

學賢崇儉養(yǎng)清廉 / 031

扎牢廉潔自律“籬笆” / 036

涵養(yǎng)正確的舍得觀 / 041

警惕“蝴蝶效應” / 044

躬身自省知行止 / 050

知恥:立人之大節(jié) / 057

對阿諛奉承說“不” / 059

讓同志關系清清爽爽 / 063

驕矜之氣不可有 / 067



中篇 篤行清廉 拒賄防貪

保持節(jié)操留清名 / 072

嚴守紀律不逾規(guī)矩 / 074

正氣方盈天地間 / 081

不可收買□崇高 / 086

控制“欲望之魔” / 093

常學龍圖不染心 / 098

公仆豈能奔“錢途” / 101

為官謹防圍獵時 / 105

廉潔:抵御誘惑的盾牌 / 112

治理“圈子文化”亂象 / 118

品德低劣終是毀 / 125

由跑官要官說開 / 130

調控心理失衡 / 135

事能知足戒奢侈 / 139

秉政常懷敬畏心 / 142

常敲警鐘頭腦清 / 147

謹慎:成事之基 / 150

貪戀美色誘發(fā)腐敗 / 156

交友心中有桿秤 / 160

做廉潔齊家的表率 / 166



下篇 知行合一 踐行使命

秉持初心□壯美 / 176

唱響新時代理想之歌 / 182

忠誠無悔再出發(fā) / 185

甘為人民謀幸福 / 189

心無百姓莫為官 / 194

樹立正確的權力觀 / 199

政商交往:“親”和“清” / 203

人生難得一諍友 / 209

可貴的“聞過則喜” / 215

接受監(jiān)督不越雷池 / 221

注重監(jiān)督制約 / 225

讓廉潔文化“活”起來 / 236

干事創(chuàng)業(yè)敢擔當 / 239

不懈奮斗勿負韶華 / 245

堅韌成就鴻鵠志 / 250
展開全部

清正廉潔作表率50講 節(jié)選

畫好領導干部“標準像”

領導干部形象是指領導干部內在素質的外在表現(xiàn),所謂“形于外而秀于內”,是展示給外界的風貌、風范,以及干部群眾心目中的印象和通過語言、思想進行的評價,是展現(xiàn)在群眾面前生動、具體、鮮活的個人人格畫像。領導干部形象的好壞直接關系黨和政府的形象和威信,關系復興事業(yè)之成敗。因此,提升領導干部形象,將塑造良好的領導形象作為從政的必修課,是新時代建設高素質的領導干部隊伍、作好表率的內在要求。

領導干部形象由兩個方面內容構成。一是靜態(tài)和動態(tài)的外在表現(xiàn):領導者的外貌、身材、穿戴(靜態(tài)),領導者的言談、舉止、行為、風度(動態(tài)),這些形象從視覺、聽覺上給人或美或丑的印象。二是個人內在素質,領導者的執(zhí)政理念、品德修養(yǎng)、工作作風、領導能力等,這些是長期學習而形成的內在修養(yǎng)的產物,體現(xiàn)的是領導者高尚而豐富的精神世界和深厚的文化修養(yǎng)。內在素質給人的美感長久且較穩(wěn)定,給人一種精神上的愉悅,讓人回憶起來彌足珍貴。內在素質和外在形象是有機統(tǒng)一的,所以要塑造良好的形象就要重視內在素質。

領導干部形象看似是言談舉止、衣著打扮的外觀印象,其實也是領導干部的內在素質的綜合表現(xiàn)和評價,其禮儀修養(yǎng)關鍵在于內化于心、付諸行動。心理學家雪萊·蔡根曾做過一個有趣的試驗:他在莫薩立特大學挑選了68 名自愿參加的試驗者。這些應試者的口才、外貌與對事物的理解能力和判斷力都差不多,但在禮儀修養(yǎng)方面,有著明顯差異。這68 名應試者分別征求4 位素不相識的過路人的意見,希望得到他們的支持。結果,風度翩翩者穩(wěn)操勝券,儀態(tài)平平者居于人后。可見,在與人交往和談話交流時,應做到神情自若、風度大方,注意以笑達意和以眼傳神。要自覺地從大處著眼、小處著手,以禮儀的準則來規(guī)范自己的言談舉止,努力追求自身形象的至善至美。

毛澤東對于黨外人士和外國賓客很注重禮節(jié),常常客人未到,他早就站在大門口或院子當中等候。對于上了年紀的民主黨派的負責人,他更是客氣、周到,通常會親自攙扶著下車。1972 年尼克松訪華時,毛澤東已79 歲高齡,且重病在身,但與尼克松會見完后,他硬是努力站起來將尼克松送到門口。

周恩來以對革命事業(yè)的忠誠、對人民的熱愛,以高尚的道德情操塑造了完美的人格形象,感染、激勵了億萬黨員干部群眾。20 世紀50 年代的一天,周恩來和軍隊的一些高級干部歡送西哈努克親王離京,周恩來滿面春風地站立著,看著飛機起飛,在機場上空繞一圈,擺擺機翼,然后漸漸遠去……那些急著散去的將軍看到周恩來站在那里,又都悄悄地返了回來,目送飛機遠去。隨后,周恩來又和前來送行的外交使節(jié)一一握手告別,直到外交使節(jié)全離開了,才批評那些將軍說:“客人還沒走,機場已經沒人了,人家會怎么想?”接著,周恩來當場給他們講起了基本的外交禮節(jié)。

印度尼西亞前總統(tǒng)蘇加諾曾經對毛澤東說:“我真羨慕你有一個周總理,我們就缺一個周總理。”聯(lián)合國前秘書長哈馬舍爾德1955 年在北京會見周恩來之后說過一句廣為流傳的話:“與周恩來相比,我們簡直就是野蠻人。”

領導干部的形象塑造,重要的不是穿衣打扮的外在形象塑造,而是內在形象塑造。我們黨是一個有著崇高而遠大理想的政黨,黨的形象是通過每個共產黨人的一言一行表現(xiàn)出來的。群眾往往從身邊看得見、接觸到的優(yōu)秀領導干部的言行,知道了人生應該追求什么,找到了黨的宗旨到底是什么,共產黨人為之奮斗的事業(yè)是什么。領導干部是通過自己的言行來影響周圍群眾的。

保持對黨絕對忠誠是黨員的政治生命線,也是□根本、□起碼的政治要求。黨員干部無論何時何地,在何種情況下,都要對黨忠誠,堅定理想信念,用行動體現(xiàn)信仰、信念的力量,自覺學□□章黨規(guī),增強政治敏銳性和鑒別力,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在大是大非問題上立場堅定。始終堅信新時代中國特色社會主義必然勝利、共產主義必然實現(xiàn),保持政治清醒和政治定力,在重大原則問題上做到立場堅定、態(tài)度堅決,當好政治上的明白人,確保走對路、不偏向;為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責,老老實實說話,盡心竭力辦事,當好人民的公仆。

領導干部樹立良好形象,必須牢記黨的宗旨。履行全心全意為人民服務的宗旨,是共產黨人的天職,是黨性的核心要求。列寧說過一句妙語:“沒有人的‘感情’,就從來沒有也不可能有人對于真理的追求。”

加強真誠情感交流,愛民至深,為民至誠,才能心貼心、心連心、心心相印,才能順民意、暖民心、惠民生。因此,領導干部應重視真誠情感溝通、和諧人際關系,情為民所系,在內心深處飽含民生情懷,急群眾之所急,解群眾之所需,當好群眾的貼心人。

領導干部樹立良好形象,必須有責任擔當意識。領導干部應把勇于擔當視作自身□鮮明的特質,強化責任意識和使命意識,牢固樹立“功成不必在我,建功必須有我”的理念,以攻堅克難的闖勁、永不懈怠的韌勁,逢山開路、遇河架橋,當好群眾的主心骨,成為事業(yè)的頂梁柱,用共產黨人“硬實”的臂膀去擔當每一份責任,敢于立下“軍令狀”,敢于向矛盾“亮劍”,履職盡責,開拓進取,建功立業(yè)。

領導干部樹立良好形象,□□□□踩紅線。要樹立底線思維,自覺遵守黨內法規(guī)和制度規(guī)定,用底線意識管住權力任性、不作為、亂作為,堅持原則,不徇私情,用權為民;時刻把握住自己,保持廉潔,潔身自好,不貪財物,干凈干事,珍惜工作崗位,珍惜個人名譽,珍惜家庭幸福,防止腐敗毒菌染身,避免踩紅線、越底線、闖雷區(qū)。

內在素養(yǎng)的提高要經歷長期的、鄭重的修煉,不可能一蹴而就。領導干部要時時處處起帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、維護作用,在思想覺悟上高于群眾,在業(yè)務技能上強于群眾,在工作業(yè)績上優(yōu)于群眾。做到拒腐防變,確保黨員干部清正廉潔,將良好的德行、崇高的威望展現(xiàn)在群眾面前。

清正廉潔作表率50講 作者簡介

于立志,現(xiàn)為國務院國資委職業(yè)經理研究中心特約研究員、中國紅色文化研究會理事,研究領域為干部教育和中華傳統(tǒng)文化。曾在鞍鋼集團公司機關和所屬單位機關做黨務工作32年,任處長、副處長等職20余年。撰寫專著27部,500余萬字,如《資政日鑒:新時代領導干部52堂必修課》《常修共產黨人的心學:不忘初心再出發(fā)》《新時代機關黨支部工作指南》《黨員干部修養(yǎng)鏡鑒》《毛澤東妙評歷史人物》《為民務實清廉:做真正的共產黨人》《修養(yǎng)忠告與經典案例》《明鏡:做合格黨員50講》等,其中《黨員干部修養(yǎng)鏡鑒》一書榮獲“第九屆全國優(yōu)秀黨建讀物獎”;合著作品5部,如《國有企業(yè)黨建工作新論》《與領導干部談調研》等。

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