前言 人才工作情況篇
2018年寧波人才工作綜述
2018年各區縣（市）、重點功能區人才發展基本情況
海曙區加快打造軍民融合人才創新中心
江北區建設國際化人才集聚高地的主要做法及成效
鎮海區三大舉措推動區域人才隊伍量質齊升
北侖區積極探索海外招才引智新路徑
鄞州區創新打造人才工作“一鎮街一品牌”工程
奉化區積極謀劃打造3號青創大走廊
余姚市探索實施“百企百‘千人’”人才工程
慈溪市創新機制全力打造滬甬人才合作先行區
寧海縣積極盤活鄉土人才，助力鄉村振興
象山縣打造人才特色平臺，提升人才效能
寧波杭州灣新區積極探索人才服務新模式
寧波保稅區加快推動人力資源服務業發展
寧波國家高新區創新人才招引模式
東錢湖旅游度假區“三位一體”培育高技能人才 人才研究探索篇
寧波實施“甬智回歸”的路徑和對策建議
寧波加快建設國際人才社區的對策研究
寧波加快打造長三角區域人才高地研究
寧波打造青年友好城的戰略意義和路徑選擇
寧波與相關城市人才政策比較研究
寧波對大學生吸引力：現狀、影響因素與對策建議
寧波歸國留學人員創業創新調研報告
寧波農村創業創新人才隊伍建設研究
“創二代”企業家培養工作研究——以鎮海區為例 人才科技創新篇
寧波科技人才隊伍建設研究
寧波創新政府采購對科創企業扶持機制研究
寧波完善高校、科研院所科技成果轉化權益分配機制的建議
寧波促進高校、科研院所與企業人才雙向流動的對策
寧波科技孵化器發展現狀、問題和對策
寧波建設科技成果轉化產業基地（園區）研究
寧波創新型初創企業稅費負擔調查研究 人才政策規劃篇
關于加快推進開放攬才產業聚智的若干意見
關于推進開放攬才產業聚智相關政策的實施細則
關于寧波市集聚全球青年才俊打造青年友好城的實施意見
關于實施“甬智回歸”工程的若干意見
關于進一步加強技能人才隊伍建設打造技能強市的實施意見
關于進一步放寬我市戶口準入條件的通知
寧波市人才安居實施辦法
寧波市專家服務管理辦法
關于實施衛生健康人才“1112工程”的意見
寧波市社會工作專業人才發展三年行動規劃（2018—2020年）
寧波市人才分類目錄（2018）